等一下，我给你捋捋这个案子。就是之前有个公司，股权发生了变更，然后呢，有人就想直接把法定代表人给换了，但这个过程没经过公司决议。这个案子最后是到了即墨法院手里，他们给出了一份判决。挺有意思的，咱们来聊聊。

首先，这个股权变更啊，在企业里是个大事儿。一旦股权发生变化，公司的控制权、决策权可能都会跟着变。但问题的关键在于，变更法定代表人这件事儿，可不是随随便便就能搞定的。按照我国法律规定，这得经过公司决议，走一定的程序。

说到这案子，那家公司股权变更后，某股东可能觉得时机成熟了，想直接把法定代表人换成自己人。但这股东没通过公司决议，就直接起诉到法院，要求变更法定代表人。嘿，这操作，真是让人有点看不懂。

咱们再来看看即墨法院是怎么判的。法院认为，虽然股权变更了，但变更法定代表人得按照法定程序来。这股东未经公司决议，就直接起诉要求变更法定代表人，显然是不符合法律规定的。所以，即墨法院最后驳回了这个股东的诉讼请求。

这案子给我们提了个醒，股权变更后，公司内部事务的处理还得按规矩来。不是说股权变更了，你就能随意更改法定代表人。这中间涉及到很多法律程序和规定，一不小心就可能踩雷。

其实，这个案子还反映出一些公司在管理上的漏洞。比如，公司内部决策机制不完善，股东之间权责不清，这些都可能导致公司陷入不必要的纠纷。所以，作为公司股东，不仅要关注股权变更，还要关注公司治理结构的完善，确保公司在合规的轨道上运行。

另外，这个案子也提醒我们，遇到问题要找对方法解决。像这个股东，如果真想变更法定代表人，应该先在公司内部走决议程序，而不是直接起诉到法院。这样不仅浪费时间，还可能对公司声誉造成影响。

总之，这个案子让我们看到了股权变更背后的法律风险。作为企业从业者，我们要时刻保持警惕，确保公司在法律法规的框架内健康发展。而作为法院，即墨法院的这次判决，也为我们提供了一个很好的参考，让我们更加明确了股权变更后法定代表人变更的相关法律规定。