哎呀，最近有朋友问我，劳务服务公司都能干些什么呢？这问题问得好，咱们今天就好好聊聊劳务服务公司的经营范围。

首先，你得知道，劳务服务公司主要是为客户提供各种人力资源服务的。这其中包括了很多方面，比如招聘、培训、薪酬福利管理等等。下面我就详细给大家介绍一下。

首先，招聘服务是劳务服务公司的一个主要业务。他们可以帮助企业寻找合适的员工，包括全职、兼职、临时工等。公司会根据企业的需求，通过各种渠道发布招聘信息，筛选简历，安排面试，直到最终录用。这样一来，企业就可以节省很多招聘的时间和精力。

其次，培训服务也是劳务服务公司的一个重要业务。他们为企业提供各种培训课程，包括技能培训、素质拓展、企业文化导入等。通过这些培训，员工可以更好地适应岗位需求，提高工作效率。

再来说说薪酬福利管理。劳务服务公司可以帮助企业制定合理的薪酬体系，包括基本工资、奖金、福利等。他们还会为企业提供社保代缴、公积金代缴等服务，让企业省心省力。

除了以上这些，劳务服务公司还有以下几项业务：

1. 人力资源外包：企业可以将部分或全部人力资源管理工作外包给劳务服务公司，降低人力成本，提高管理效率。

2. 劳务派遣：劳务服务公司可以根据企业需求，派遣合适的员工到企业工作。这些员工与劳务服务公司签订劳动合同，企业只需按约定支付服务费用。

3. 灵活用工：针对企业季节性、临时性用工需求，劳务服务公司可以提供灵活的用工方案，如兼职、临时工等。

4. 企业咨询服务：劳务服务公司凭借丰富的行业经验，为企业提供人力资源战略规划、组织架构设计、绩效管理等咨询服务。

5. 拓展业务：有些劳务服务公司还会涉足其他领域，如物业管理、家政服务、安保服务等。

总之，劳务服务公司的经营范围十分广泛，几乎涵盖了企业人力资源管理的方方面面。他们可以帮助企业降低成本、提高效率，实现人力资源的最优配置。

当然，不同的劳务服务公司可能在业务范围上有所差异。企业在选择劳务服务公司时，要根据自己的实际需求，选择最合适的合作伙伴。希望今天的内容能对你有所帮助，如果还有其他问题，欢迎随时提问哦！