重庆新公司开始采购设备或服务时，参与选供应商的董事可能收到对方另付的一笔款，并解释采购价格合理、公司没有吃亏，所以这笔钱可以自己留着。判断这一说法，不能只核对采购有没有损失。公司法对董事接受他人与公司交易的佣金归己作了明确禁止，对违法所得归属另有规定。
先确认款项是否来自他人与公司的交易
公司法第一百八十一条第四项规定，董事、监事、高级管理人员不得接受他人与公司交易的佣金归为己有。适用这一规定，要核对真实任职、公司交易、支付目的和实际取得款项等事实，不是把企业收到的所有折扣或个人的一切收入都叫佣金。
开办团队可将公司采购合同、供应商付款说明、收款对象与实际去向放在一起核查。名称写作感谢费、介绍费或者奖励，并不能单独决定款项性质；反过来，仅看到董事账户有一笔来款，也不足以跳过来源核实就断言违法。争议应基于完整证据处理，不靠当事人给款项起的名字。
没有采购损失，不等于佣金当然可以保留
第一百八十六条规定，董事等人员违反第一百八十一条至第一百八十四条规定所得的收入，应当归公司所有。它关注违反相关义务取得收入的归属。第一百八十八条则规定，执行职务违反法律、行政法规或者章程，给公司造成损失的，应承担赔偿责任。
两条规则不能混成只要未证明采购损失，个人收的佣金就当然合法。即使供应价格没有明显高于其他报价，也仍要核查是否存在第一百八十一条所禁止的行为。另一方面，不能不查违法所得及实际损失，就把供应商的全部合同金额一律算作董事应返还或者赔偿的数额。
给公司的折扣与给董事的私人佣金分开
供应商按真实交易约定给予公司折扣或返款，且款项归公司，和向董事个人支付交易佣金并由其占有，是不同事实。应核对谁享有款项、谁实际收取、是否已进入公司记录，以及合同和付款依据能否对应。企业不能只因银行款先进入某个账户，就省略对真实权利及后续处理的核实。
若经办人员称自己仅代公司收款，应查真实授权、收款用途和实际交回情况，不把口头说明当成已经交账。公司也不应为了把已发现的问题做成普通优惠，事后补签一份与当时实际安排不符的折扣文件。需要更正的，应保留真实事实及处理过程。
公司正常报酬安排不能与供应商付款相互顶替
董事依法取得公司确定的报酬，与接受交易对方支付的私人佣金不是同一来源。任职前说好可以拿一定报酬，并不意味着其能自行从供应商处取得相同数额后，直接认为两笔相抵。报酬依据和交易资金流应分别核实，不能靠金额相同代替法律关系判断。
公司法第一百八十条还要求董事负忠实义务，采取措施避免自身利益与公司利益冲突。公司内部有人表示知情，不能被简化为第一百八十一条禁止行为已自动变成允许；也不能直接挪用另一类关联交易的报告决议程序，宣称可以事先批准任何私人佣金。
开办时把利益和交账边界落实到真实岗位
讨论注册公司需要什么条件时，拟任董事的真实任职意愿、职责和利益冲突安排值得一并说明，但本文不把内部采购制度增加为工商登记的统一前置材料。公司可结合规模安排供应商选择、费用核对和异常款项反馈，让负责收件、记账与治理的人员知道何时需要进一步核查。
已经发现个人收款的，保存合同、沟通和资金记录，依法查明性质、金额和归属，再处理返还或争议。是否还涉及其他民事责任、行政或刑事事项，须依具体事实和适用法律判断；本篇不以一个佣金名称直接作结论，也不提供统一税务处理。把收入归属与损失赔偿分开，才能避免用采购结果不错掩盖需要核查的利益问题。
参考资料
资料核验：2026年10月21日。