嘿，最近有件事儿挺头疼的，就是我们公司打算变更名称。这可是个大工程，方方面面都得考虑到。正好，我这儿整理了一些公司名称变更注意事项和劳动合同、通知函样本，咱们一起聊聊吧。

首先，说到公司名称变更，这可不是件简单的事儿。首先你得注意，变更名称前一定要充分了解相关政策法规，别到时候因为不符合规定而白忙活一场。其次，要确保新公司名称的独特性，避免和别的公司重名，否则会引起不必要的麻烦。

接下来，咱们谈谈劳动合同和公司变更名称的事儿。员工们肯定很关心这个问题，毕竟这关系到他们的权益。在公司名称变更后，劳动合同也需要相应地进行修改。这里有个关键点，就是一定要及时通知员工，并且取得他们的同意。

那怎么通知员工呢？这就涉及到公司变更名称通知函了。下面我给你举个样本，你就明白了。

比如说，我们会这样写：“尊敬的员工：根据公司发展需要，经研究决定，我公司名称将由‘原公司名称’变更为‘新公司名称’。相关手续正在办理中，待完成后，我们将及时通知各位。在此期间，劳动合同中涉及公司名称的部分将做相应调整，敬请予以理解和支持。”

下面，咱们来具体说说注意事项。

首先，变更名称前，你得准备好各种材料，比如公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。这些证件的原件和复印件都得备齐，以免耽误事儿。

其次，变更名称的过程中，要密切关注进度，确保各个环节顺利进行。同时，别忘了和员工沟通，让他们了解变更名称的进展和影响。

再来说说劳动合同的修改。公司名称变更后，劳动合同中的甲方名称也要跟着改。这时候，一定要和员工充分沟通，说明情况，取得他们的同意。修改后的劳动合同要重新签订，确保双方的权益不受影响。

最后，别忘了通知客户和合作伙伴。公司名称变更后，要及时告知他们，以免影响业务往来。

总之，公司名称变更确实挺麻烦的，但只要咱们注意这些事项，做好每一步，肯定能顺利度过这个过渡期。希望我说的这些对你有帮助，如果你还有啥疑问，随时找我哈。毕竟，这事儿处理好了，对公司和员工都是件好事。