你知道昂立教育吗？最近这家培训机构好像摊上事儿了，听说内部管理混乱，员工都成了领导的私人助理，还有子公司因为“无证办学”被罚款，这事儿闹得沸沸扬扬的。

先说这个员工成私人助理的问题吧。我有个朋友就在昂立教育工作，他告诉我，他们公司的一些领导真是太过分了，把员工当成了自己的私人助理，什么买咖啡、订外卖、接孩子放学，简直是无事不做。你说这哪是员工啊，分明就是家政服务员嘛！这种风气真是让人难以置信，昂立教育这么大的机构，怎么会出现这种乱象呢？

再来说说子公司“无证办学”的事儿。我查了查资料，发现昂立教育的子公司因为没有办学许可证，竟然被相关部门罚款了。这可是关系到孩子们的教育问题啊，没有办学许可证，教学质量怎么保证？家长们把孩子送到这样的培训机构，能放心吗？这事儿一出，不少家长都开始质疑昂立教育的专业性了。

其实，这些问题背后反映出来的，还是昂立教育内部管理的混乱。你想啊，如果一个公司管理层都把员工当私人助理用，那他们怎么可能有心思去关心教学质量、办学资质这些问题呢？这不，子公司“无证办学”被罚的事情就是一个例子。

而且，我还听说，这种乱象在昂立教育并不是个例。有的校区为了招生，不惜虚假宣传，承诺一些根本不可能实现的事情。等学生报名后，发现实际情况与宣传相差甚远，但退费却成了难题。这让学生和家长怎么信任昂立教育呢？

说到底，昂立教育作为一家知名培训机构，应该以身作则，加强内部管理，提高教学质量，确保每一个校区都能合规办学。而不是让员工成为领导的私人助理，也不是让子公司无证办学，这样只会让口碑越来越差。

我觉得，昂立教育要想重新赢得家长和学生的信任，首先得从自身找原因，把这些乱象都整治好。只有这样，才能让家长们放心地把孩子交给他们，也才能在竞争激烈的培训市场立足。

总之，昂立教育的这些乱象真是让人担忧。希望他们能尽快整改，让教育回归正道，为孩子们提供更好的学习环境。毕竟，教育关乎孩子的未来，谁都不希望看到它被糟蹋。