嘿，最近跟朋友聊天，发现很多人对于五险一金这个事儿啊，还是有点模糊。有人觉得这东西不算工资，但我告诉你，五险一金其实可是你工资的一部分，得好好算进去了。今天，咱们就来聊聊为什么要把五险一金算到自己的工资收入里。

首先，咱们得明白五险一金到底是啥。五险，就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金，就是住房公积金。这六样东西，可都是我们国家为了保障大家的基本生活，强制要求企业给员工交的。

说到这儿，你可能要问了，既然是企业交的，那为啥要算到我的工资里呢？这你就不知道了吧。你想啊，企业给你交的这些钱，其实都是从你的工资里出的。换句话说，这些钱原本就是属于你的，只是通过企业这个中间人，帮你交给了国家。

咱们拿养老保险举个例子。你每个月工资里都会扣掉一部分钱，这部分钱就是你的养老保险。等你退休后，你可以拿着这个养老保险金，保障自己的生活。如果你不算这部分钱进工资，那不就相当于你每个月都在“损失”一部分收入吗？

再来说说医疗保险。这个就更重要了。平时咱们看病、买药，都可以用医疗保险报销。如果你不算这部分钱进工资，那等你生病的时候，可就亏大了。

还有住房公积金，这可是个大头。很多人买房、租房，都会用到住房公积金。如果你不算这部分钱，那你买房的压力不就更大了吗？

所以说，把五险一金算到工资里，其实是在帮你更清楚地了解自己的实际收入。这样一来，你对自己的财务状况也会有更好的规划。

而且，你知道吗？在计算个人所得税的时候，五险一金也是可以扣除的。这意味着，如果你的五险一金算进工资，那么你交的税可能会少一些，这可是实打实的优惠啊！

再换个角度想，我们现在把五险一金算进工资，也是对自己未来的一种投资。毕竟，谁都有老的一天，都有可能生病。有了这些保障，我们心里也更有底，不是吗？

总之，五险一金这事儿，咱们可不能小看。它不仅是我们工资的一部分，更是我们生活的保障。所以，以后在算工资的时候，别忘了把五险一金也给算进去哦！这样，你才能更清楚地知道，自己每个月到底赚了多少钱，对自己的生活也有个更好的规划。别忘了，这可是咱们自己的权益，得好好珍惜呢！