哈喽，大家好，今天我们来聊聊一个挺有意思的话题：在央企或国企工作，得干到什么级别，才能转成公务员呢？其实这个问题啊，身边不少朋友都挺好奇的。

首先，咱们得明确一个概念，那就是央企和国企的级别划分。一般来说，央企和国企的职位级别从高到低分为部级、厅级、处级、科级和普通员工。那么，究竟得干到哪个级别，才能有资格转公务员呢？

咱们先来说说厅级。在央企或国企，如果你能干到厅级，那可是相当不容易的。一般来说，厅级干部在单位里都是高层领导了，手里的权力和资源自然不用说。但是，即便你到了厅级，想要转成公务员，也不是那么容易的。这里面的门道挺多，咱们后面会细说。

再来说说处级。处级干部在央企或国企里，也算是一个比较高的级别了。一般来说，处级干部负责的是一个部门或者一个业务板块。那么，处级能否转公务员呢？答案是，有一定机会，但同样不容易。

那么，关键来了，究竟什么级别的国企或央企员工，转公务员的概率比较大呢？答案是科级。你可能要说了，科级不是比厅级和处级都低吗？没错，但这里有一个很重要的原因。

咱们国家有项规定，科级干部以下的公务员可以相互调动。也就是说，如果你在央企或国企干到了科级，那么你就有机会转到公务员队伍。当然，这里面的过程也挺复杂，需要通过各种考试、考核等。

说到这里，可能有人会问，那在央企或国企工作，转到公务员有什么好处呢？其实好处还是挺多的。首先，公务员的稳定性是众所周知的，相比国企和央企，公务员的岗位更加稳定。其次，公务员的社会地位较高，这也是很多人愿意转公务员的原因之一。

不过，咱们也得说说，不是所有央企或国企的员工都想转公务员。有的人在国企干得风生水起，待遇也不错，自然就不会考虑这个问题。但如果你确实有这个想法，那么从科级开始努力，是比较现实的一个目标。

最后，再给大家普及一个小知识。在央企或国企工作，想要转公务员，除了级别之外，还有一个很重要的因素，那就是年龄。一般来说，超过45岁的人，想要转公务员就比较困难了。所以，如果你有这个打算，还得趁早规划哦。

总之，央企或国企员工转公务员这个话题，还是挺有意思的。如果你对这个话题感兴趣，或者身边有朋友面临这样的选择，不妨把这篇文章分享给他们，或许能帮到他们呢！