哎，你知道吗，最近我有个朋友刚换了一份工作，税前月薪20k呢！听起来是不是挺不错的？但你知道每个月实际到手能拿多少吗？今天，我们就来聊聊这个话题。

首先，咱们得知道，工资20k指的是税前工资，也就是还没扣税的。那么，税后到底能拿多少呢？这就涉及到一个词儿——五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些可都是要从工资里扣除的哦。

咱们先来说说五险。一般情况下，五险的个人缴费比例分别是：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险和生育保险个人不承担。那么，20k的工资，五险个人部分就要扣除大概20k*（8%+2%+0.5%）=1850元。

接下来，我们再看看住房公积金。住房公积金的缴费比例各地不一样，咱们就以12%为例吧。那么，20k的工资，个人要承担的住房公积金就是20k*12%=2400元。

好了，现在我们算一下，五险一金总共要扣除1850+2400=4250元。那么，税前工资20k扣除五险一金后，就剩下20k-4250=15750元。

别急，还没完呢！接下来，我们得算算个人所得税。个人所得税的计算方法比较复杂，咱们就简单粗暴地按起征点5000元来算吧。那么，15750-5000=10750元，这就是要交税的部分了。

根据最新的个税税率表，10750元属于第二档，适用税率为10%，速算扣除数为210。所以，个人所得税就是10750*10%-210=865元。

终于算完了！现在我们可以得出结论：税前工资20k，扣除五险一金和个人所得税后，实际到手约为20k-4250-865=14885元。

怎么样，是不是觉得有点意外？原来税前工资20k，到手竟然只有14885元！不过，这也说明了我们国家的税收制度和社保制度还是挺健全的，毕竟这些钱以后都是用来保障我们生活的。

当然，这里算的只是大概数，具体的金额可能会因为各种原因有所不同。但不管怎样，了解工资的组成和计算方法还是挺有必要的，你说呢？