哎呀，最近好像大家都在讨论2019年工资扣税的最新标准，你知道是怎么回事吗？我之前还看到有人问个人所得税怎么计算，感觉挺有意思的，要不我们一起来研究一下？

首先，我们得了解一下2019年工资扣税的最新标准。你知道吗，我国在2018年8月31日通过了新的个人所得税法，从2019年1月1日开始实施。这个新税法对工资扣税的标准做了很大的调整，让很多人受益。具体来说，2019年的工资扣税采用了累计预扣法，也就是把你的工资收入按月累计起来，然后根据累计金额来计算应纳税所得额。

那么，累计预扣法是怎么操作的呢？其实很简单。首先，你每个月的工资先扣除起征点5000元，剩下的部分就是应纳税所得额。然后，根据税率表来计算你每个月应缴纳的个人所得税。这里有个小贴士，税率表是按照年度来划分的，所以每个月计算的时候，要用到的是年度的税率表哦。

接下来，我们来看看个人所得税怎么计算。前面说到，先扣除起征点5000元，剩下的部分就是应纳税所得额。然后，根据以下税率表来计算：

1. 不超过3000元的部分，税率为3%；

2. 超过3000元至12000元的部分，税率为10%；

3. 超过12000元至25000元的部分，税率为20%；

4. 超过25000元至35000元的部分，税率为25%；

5. 超过35000元至55000元的部分，税率为30%；

6. 超过55000元至80000元的部分，税率为35%；

7. 超过80000元的部分，税率为45%。

举个例子吧，假设你每个月的工资是10000元，那么扣除起征点5000元后，应纳税所得额为5000元。根据税率表，这部分的税率为3%，所以你每个月应缴纳的个人所得税就是150元（5000元×3%）。

不过，这里还有一个问题，那就是专项附加扣除。2019年的个人所得税法增加了专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等六项。这些扣除项目可以让你的应纳税所得额进一步降低，从而减轻税负。

总之，2019年工资扣税的最新标准还是挺不错的，让很多人的税负减轻了。至于个人所得税的计算，只要你掌握了累计预扣法和税率表，再加上专项附加扣除，基本上就没什么问题了。希望我这次的讲解对你有所帮助，如果还有其他问题，欢迎随时提问哦！