哎呀，你每个月拿到工资条的时候，是不是也会好奇，那些被扣除的五险二金到底都包含了哪些内容呢？五险二金，听起来好像很复杂，但其实它就是我们常说的社会保险和住房公积金。

首先，我们来看看五险都包括哪些。五险分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五险可是我们生活的保障，让我们在面对各种情况时都能有所依靠。

养老保险，顾名思义，就是为我们的老年生活提供保障的。等你到了法定退休年龄，就可以按月领取养老金，让你的老年生活有个稳定的收入来源。

医疗保险，这个你应该很熟悉吧。当你生病或者需要住院治疗的时候，医疗保险就可以帮你支付一部分医疗费用，减轻你的经济负担。

失业保险，就是在你失业的时候，可以领取一定的生活补助，帮你度过难关。不过，想要领取失业保险，需要满足一定的条件哦。

工伤保险，这个是在你工作过程中，不幸发生工伤或者患职业病时，可以得到的保障。它可以支付你的医疗费用、伤残补助金等。

最后一个是生育保险，它主要是为女职工在生育期间提供保障，包括生育津贴和生育医疗费用。

说完五险，我们再来看看二金。二金指的是住房公积金和个人账户金。住房公积金可是个好东西，它既可以用来买房，也可以用来租房，还可以在符合条件的情况下提取出来。个人账户金，其实就是你个人账户里的钱，包括养老保险个人账户、医疗保险个人账户等。

那么，为什么单位要帮我们缴纳这些五险二金呢？这是因为，国家法律规定，用人单位必须为职工缴纳社会保险，这可是对职工权益的一种保障。而住房公积金，则是为了帮助职工解决住房问题。

你可能还会好奇，单位缴纳的五险二金是怎么计算的。其实，这个计算方法挺简单的。五险的缴费基数一般是你的工资，单位会按照一定的比例帮你缴纳。至于二金，住房公积金的缴费比例是由国家和地方政府规定的，个人和单位各缴纳一部分。

总的来说，五险二金是我们生活中不可或缺的一部分，它为我们的生活提供了各种保障。虽然每个月看到工资条上被扣除的钱有点心疼，但想想看，这些可都是为我们未来的生活保驾护航的，心里是不是就舒服多了呢？