哎呀，你问的这个问题可是每个月大家都会关心的事情——五险一金。五险一金啊，说起来就是每个月工资里的一部分，不过你知道具体要交多少钱吗？其实，这个数不是固定的，它跟你的工资水平、所在的城市还有具体政策都有关系。

咱们先来说说五险，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金呢，就是住房公积金。一般来说，五险一金是你工资的一定比例来交的，不过每个城市的比例可能都不太一样。

比如说，养老保险，一般是个人交工资基数的8%，单位再帮你交工资基数的16%，这么一算就是24%。医疗保险呢，个人交2%左右，单位交大概9%左右，这样加起来就是11%。至于失业保险、工伤保险和生育保险，这三者个人交的比例都比较低，通常加起来也就1%左右，单位会交更多一些。

再来看看住房公积金，这个比例就有点复杂了，因为每个城市的规定都不太一样，有的城市是个人和单位各交5%，有的可能是各交12%，这个就要具体问题具体分析了。

那我们来算算账吧。假设你在一个要求个人交住房公积金5%的城市，工资是1万元。那么养老保险你需要交800元，医疗保险交200元，失业、工伤、生育保险加起来大概100元，住房公积金就要交500元。这么一算，五险一金总共要交1500元左右。

不过呢，这个只是大概的计算，实际上可能会有一些小出入，因为每个城市的具体政策都不一样，而且如果你的工资特别高或者特别低，还有一些不同的规定。

五险一金虽然每个月要从我们的工资里扣除，但说到底还是为了我们自己的福利。比如养老保险，你现在交得多，将来退休了就能领得多；医疗保险可以在你生病的时候减轻不少负担；失业保险、工伤保险和生育保险也是在你需要帮助的时候给予支持；至于住房公积金，那可是帮你攒钱买房的好工具呢。

所以，虽然每个月看到工资条上扣掉的那些钱可能会有点心疼，但换个角度想想，这也是一种投资，是对自己未来的一种保障。

五险一金的具体数额，还是要根据你所在的城市和单位的具体政策来计算，如果你想知道得更精确，可以咨询一下你们单位的人力资源部门，或者查看一下当地的社保政策，这样就心里有数啦。