哎呀，最近有好多朋友都在问关于企业所得税的那些事儿，特别是税前扣除比例这块儿，感觉大家都挺头疼的。今天，我就来给大家梳理一下企业所得税常见费用税前扣除比例，满满的干货哦！

首先，咱们得知道，企业所得税税前扣除比例这块，涉及的方面还挺广的。但别担心，咱们一项一项来看。

首先是工资薪金支出。这个大家应该都很熟悉吧，毕竟发工资是每个企业都要做的事儿。按规定，企业发生的合理的工资薪金支出，在计算企业所得税时，可以全额扣除。这就意味着，你的工资支出不用愁税前扣除比例啦！

接下来是职工福利费。这个也挺常见的，比如员工的五险一金、年终奖啥的。职工福利费的税前扣除比例是工资薪金总额的14%。也就是说，如果你的企业今年工资支出是100万，那么职工福利费最多可以扣除14万。

再来说说职工教育经费。这个也很重要，毕竟员工培训是企业发展的关键。职工教育经费的税前扣除比例是工资薪金总额的8%，但要注意，超过部分可以结转以后年度扣除。

还有一个是职工工会经费。这个税前扣除比例相对较低，是工资薪金总额的2%。不过，这个比例也足够企业正常使用啦！

接下来，咱们看看广告费和业务宣传费。这部分费用在企业运营中也是必不可少的。它们的税前扣除比例是销售（营业）收入总额的15%，超过部分可以结转以后年度扣除。

此外，还有捐赠支出。企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额的12%以内部分，可以在计算应纳税所得额时予以扣除。这个比例也不低，可以做很多公益事儿呢！

最后，咱们聊聊研发费用。这个对于科技创新型企业来说，可是重中之重。研发费用的税前扣除比例是研发费用总额的75%，这个比例相当给力，大大减轻了企业的税收负担。

总之，企业所得税常见费用税前扣除比例就这么多了。大家在计算的时候，一定要根据自己的实际情况来，别搞错了哦！当然了，税前扣除比例只是企业所得税的一部分，还有很多其他知识点需要掌握。但今天咱们就先聊到这里，希望这些干货能帮到大家！

如果你还有啥疑问，或者想了解更多关于企业所得税的知识，随时欢迎来找我探讨。毕竟，税收这事儿，咱们得好好学习，才能避免踩坑嘛！