哎呀，最近有朋友跟我说起了一个挺头疼的问题，说他要换工作了，但是不知道怎么把人事档案转递到新单位，确实挺麻烦的。正好我对这方面有点了解，今天就来跟大家聊聊流动人员人事档案如何转递吧！

首先，我们要明确一点，人事档案对于我们来说非常重要，它记录了我们的学习、工作经历，还有各种重要的信息。所以，在转递档案的时候一定要谨慎，不能出任何差错。

那么，流动人员的人事档案到底怎么转递呢？首先，你得知道，转递档案一般分为两种情况：一种是转到新的工作单位，另一种是转到人才市场或者档案保管机构。

如果你是转到新单位，这个过程就简单多了。一般来说，你只需要跟原单位的人力资源部门沟通，让他们帮忙办理档案转递手续。他们会把你的档案通过机要通道寄到新单位的人力资源部门。这里要注意，一定要确保新单位的接收地址和联系方式准确无误。

接下来，说说转到人才市场或者档案保管机构。这种情况稍微复杂一点。首先，你需要去原单位办理档案移交手续，然后带着相关材料去人才市场或档案保管机构申请存放档案。这里需要提供的材料一般有身份证、户口本、离职证明等。

说到这里，很多人可能担心，这个过程中会不会出现档案丢失的情况？确实，这种情况不是没有，但只要我们按照规定流程操作，一般是不会出问题的。在这个过程中，有几个小 tips 可以跟大家分享一下。

首先，档案转递时，一定要密封好，并且在封面上注明接收单位的名称和地址。同时，记得在档案袋上贴上自己的联系方式，以便有需要时能够及时联系到你。

其次，档案转递过程中，最好能随时关注档案的动态。现在很多人才市场都有网上查询系统，你可以登录查询档案是否已经到达新单位。

下面是几个关键点，我再说一遍，流动人员人事档案转递，记得：

1. 确保新单位的接收信息准确；

2. 按时去原单位办理手续；

3. 准备好相关材料；

4. 密封好档案，注明信息；

5. 留意档案动态。

总之，流动人员人事档案转递其实并不复杂，只要我们按照规定流程操作，一般都能顺利完成。最后，希望大家在换工作时，档案转递都能顺顺利利的，不要因为这个小问题影响了大局。如果还有其他问题，随时欢迎提问哦！