嘿，最近我有个朋友在国有企业单位上班，他提到了一个挺有意思的话题，说他们单位现在有两金，你知道这两金具体指的是什么吗？

其实一开始我也有点懵，但经过一番了解后，我终于明白了。这两金啊，一个是住房公积金，另一个是企业年金。听起来是不是觉得挺高大上的？哈哈，下面我就来详细给你说说。

首先，我们来说说住房公积金。这东西我相信很多人都不陌生，它可是我们买房、租房的好帮手。简单来说，住房公积金就是国家为了解决职工住房问题，强制单位和职工共同缴纳的一种住房储蓄。每个月，单位会按照职工工资的一定比例，从工资里扣除相应的金额，作为住房公积金。这样，职工在需要买房、租房或者还房贷时，就可以提取这笔钱了。

接下来，重点聊聊这个企业年金。企业年金嘛，说白了，就是单位给职工的一种补充养老保险。现在不是很多人都在关心养老问题嘛，企业年金就是为了让大家退休后能有个更好的保障。和住房公积金一样，企业年金也是单位出一部分钱，职工自己出一部分钱。不过，这个企业年金可不是强制性的，得看单位有没有这个福利。

企业年金的好处在于，它可以积累一定的资金，等职工退休后，就能按月领取一定的养老金。这样一来，退休后的生活就能更有保障，减轻子女的负担。

说到这里，你可能要问了，这两金具体有什么作用呢？其实很简单。住房公积金前面说了，主要是解决住房问题。而企业年金则是为了提高退休后的生活质量。这两金相当于国家给我们的两个福利，让我们在生活和养老方面更有保障。

不过，需要注意的是，这两金的缴纳比例和提取方式都是有规定的。比如住房公积金，每个城市的缴纳比例可能都不一样，而且提取也有一定的条件。至于企业年金，更是要看单位的实际情况。

总之，这两金对于我们这些在国有企业单位上班的人来说，确实是个不错的福利。毕竟，谁不想有个安稳的住所，退休后能过上舒适的生活呢？

对了，如果你对这两金还有什么疑问，或者想了解更多相关信息，不妨上网查查，或者咨询一下你们单位的人力资源部门。相信他们会给你更详细的解答。反正，了解这些对我们来说没坏处，你说对吧？