哎呀，最近有个事儿真是让我头疼。你知道的，我之前在一家公司上班，交了几年社保，后来因为个人原因离职了，社保也就断了。这不，现在又找到新工作了，想重新把社保续上，但心里一直有个疑问：之前交的那几年社保，现在重新交，还算数吗？

正好昨天跟一个朋友聊天，他给我推荐了小豆网，说上面有很多关于社保的专业解答。我上网一搜，嘿，还真是找到不少相关信息。原来这个问题不光我一个人关心，很多人都有类似的疑惑。

咱们先来说说社保断了之后重新交，以前交的年限算不算数。根据小豆网上的解释，社保是累计计算的，也就是说，只要你之前交过社保，哪怕中间断了，重新交上之后，以前交的年限还是算数的。这就好比爬楼梯，你爬到一半累了，休息了一会儿，但只要继续爬，之前爬的楼层还是算数的，对吧？

不过，这里有个注意事项，那就是社保中断期间，你的社保账户是处于暂停状态的，这段时间是不计算在内的。所以，如果你社保断了几年，那么这几年是不算工龄的。但只要你重新交上，之前的年限就会继续累积。

还有一个问题，就是社保断了之后，对以后领取养老金有什么影响？这个问题我也在小豆网上找到了答案。简单来说，社保中断会影响你以后领取养老金的数额。因为养老金的计算方式是按照你的缴费年限和缴费基数来计算的，中断期间没有缴费，自然会影响养老金的领取。不过，只要你重新交上社保，尽量补齐中断期间的缴费，还是可以弥补这部分损失的。

另外，我还了解到，社保断了之后，除了影响养老金，还可能影响医保报销待遇。因为医保也是要求连续缴费的，一旦中断，医保报销比例会下降。所以，大家在换工作或者离职的时候，一定要注意社保的连续性，尽量避免中断。

说到底，社保这事儿还是得重视起来。毕竟，这是我们以后生活的保障，关系到看病、养老这些实际问题。我打算这两天就去把社保续上，免得以后后悔。

对了，如果你也有类似的疑问，可以去小豆网看看，上面的解答真的很详细，相信能帮到你。咱们共同努力，把社保这事儿搞清楚，为自己的未来保驾护航吧！