哎，你上次问我的那个社保缴费基数到底是怎么算的来着？我特意去研究了一下，咱们来聊聊。

社保缴费基数啊，其实是根据你上一年的平均工资来算的。一般来说，是取你上一年度的月平均工资，如果你是新员工，那可能就是按你第一个月的工资来确定。但这个基数不是随便定的，它有一个上下限。比如，在我们这儿，最低基数是社平工资的60%，最高是300%。所以，你的缴费基数得在这个范围内。

那你说9700元这个数，高不高呢？我查了一下，这个数其实已经超过了不少城市的社平工资。像北上广深这样的一线城市，平均工资当然高，9700元可能只是个中等水平。但你要放到全国来看，这个数就算是偏高的了。

为什么这么说呢？因为根据统计，全国的平均工资大概就在六七千元左右，9700元已经超过全国平均水平了。你要是拿这个数在二线或者三线城市看，那绝对是偏高的。

不过，社保缴费基数高也有高的好处。因为这个基数越高，你以后能领到的养老金就越多。但相应的，你每个月要交的社保费也会更多。

所以，看到这里，你可能会想，那我是不是应该尽量让我的缴费基数低一点，这样我每个月的压力就会小一些？其实也不是这样的。因为社保它是个长期的投资，你不能只看眼前的利益，还得考虑以后的生活保障。

另外，这个社保缴费基数每年都会调整，它会根据社平工资的变化来调整。所以，你的缴费基数也不是一成不变的。

总的来说，9700元作为一个社保缴费基数，在全国范围内算是比较高的。但具体到个人，你要根据自己的实际情况来看，如果你的工资确实就是这个水平，那这个基数对你来说就是合适的。如果你的工资比这个低，那可能就要考虑一下是不是有调整的空间了。

社保这个事儿，说大不大，说小也不小，但确实关系到我们每个人的切身利益，还是得重视起来。希望我说的这些能对你有所帮助。