哎呀，你提的这个问题可真是挺普遍的，尤其是现在这个年代，跳槽啥的太正常了。不过说到社保，这可是个大问题，毕竟关乎到咱们的养老、医疗啥的。我之前一个朋友，离职后社保就自己交，结果一通操作下来，还是有点迷糊。咱们今天就来聊聊这个话题，看看自己交社保到底是怎么一回事。

首先，你得知道，社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育这五块。一般来说，公司会帮你交一部分，你自己也要交一部分。但离职后，公司那部分就没了，所以你得自己全部承担。

先说养老保险，这个可是关系到你以后的退休生活。自己交的话，得去当地的社保局办理，把之前的个人账户继续下去。至于交多少，这个得看你当地的社保政策了，有的地方有最低和最高缴费基数，你可以根据自己的经济状况来选择。

然后是医疗保险，这个可是生病住院的保障啊。自己交的话，也得去社保局办理。要注意的是，医疗保险中断缴费后，会有一定的等待期，一般是三个月。所以，离职后要赶紧去办理，别让保障断了。

失业保险，这个可能用的人不多，但也是有一定作用的。不过，自己交的话，好像不能享受失业保险的待遇，所以这个你可以暂时不考虑。

至于工伤保险和生育保险，这两个自己交的意义不大，主要是保障在工作过程中发生意外和生育时的待遇。所以，如果你不是特别需要，可以不考虑。

说到这里，你可能要头疼了，这么多保险，自己交岂不是要花很多钱？确实，压力是有点大，但这也是为了自己以后的生活有个保障啊。而且，自己交社保还有一些注意事项。

比如，社保缴费基数的选择。有的地方有多个档次，你可以根据自己的经济状况来选择。但要注意，缴费基数越高，你以后能领到的养老金就越多。

还有，社保转移的问题。如果你去了另一个城市工作，要把社保转移到新城市，这个得提前办理，否则会影响你以后享受待遇。

最后，别忘了按时缴费。社保可是按月交的，一旦逾期，可能会影响你的保障待遇。

总之，离职后自己交社保确实有点复杂，但为了自己的权益，还是得多上点心。希望我说的这些对你有帮助，如果还有啥疑问，咱们随时交流哈。