哎呀，说到公积金这个事儿，真是咱们这些打工人挺关心的一块。每个月工资条上那一笔笔扣掉的公积金，你有没有想过，到底是怎么算出来的呢？咱们每月缴存多少公积金，这个数字可不是随便来的，今天咱们就来聊聊这个话题。

你知道公积金是怎么计算的吗？其实挺简单的，就是根据你的工资基数和缴存比例来算的。工资基数嘛，就是你的月工资，但这里有个小窍门，可不是所有工资都算哦。一般来说，是按照你的基本工资来算的，那些奖金、津贴啥的可能就不算在内了。

再来说说缴存比例，这个就更关键了。一般来说，公司会规定一个缴存比例，比如5%、8%、12%之类的。这个比例越高，你每个月缴存的公积金就越多。当然，这个比例是国家有规定的，不能太低也不能太高。

那么，具体怎么算呢？举个例子吧。比如你的月工资是10000元，公司规定的缴存比例是8%，那么你每个月要缴存的公积金就是10000元×8%=800元。同理，如果你的工资是12000元，缴存比例不变，那你每个月就要缴存960元。

不过，这里还有个事儿得注意，公积金可不是只扣你一个人的，公司还得给你缴存一部分。一般来说，公司和个人的缴存比例是相同的。所以，上面那个例子，公司也得给你缴存800元或者960元。

这样一来，你每个月的公积金账户里就会多出一笔钱，这部分钱可是你的固定资产哦。不管是用来买房、租房，还是以后养老，都是挺不错的。

说到这里，可能有人会问，那如果我的工资涨了，公积金是不是也会跟着涨呢？答案是肯定的。如果你的工资涨了，那么你的工资基数也就变了，按照新的基数和缴存比例计算，你每个月缴存的公积金自然也就多了。

不过，还有一个问题，很多人可能忽略了。公积金缴存是有上限的，不是你想缴多少就多少。每个城市都有自己的上限规定，超过那个数，多余的部分就不会再缴存了。

总之，每月缴存多少公积金，这个事儿咱们心里得有个数。毕竟这关系到我们每个人的切身利益，不是吗？下次看到工资条上的公积金数额，你也可以自己算一算，看看是不是这么回事儿。这样一来，对于自己的财务状况也能有个更好的了解。你觉得呢？