你知道怎么交社保吗？尤其是现在这个人才流动特别快的时代，辞职跳槽太常见了，可不能因为社保问题影响了我们的生活。今天，我就来教大家三招，让你轻松搞定社保问题，辞职跳槽都不怕！

首先，咱们得明确一下，社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育这五个险种，对我们生活可是至关重要的。好了，不多说，下面就直接进入正题，看看怎么交社保吧！

第一招：了解社保政策，做到心中有数。

在我们国家，社保是由单位和个人共同缴纳的。个人交一部分，单位交一部分。如果你要交社保，首先得了解当地的社保政策，比如缴费基数、缴费比例等。这些信息一般在网上都能查到，花点时间研究一下，做到心中有数。这样，不管是辞职还是跳槽，你都能知道自己的社保权益。

第二招：辞职后，社保怎么办？

很多人辞职后，就不知道怎么处理社保了。其实很简单，如果你短期内没有找到新工作，可以选择以个人身份继续缴纳社保。具体怎么操作呢？你可以去当地的社会保险经办机构咨询，他们会告诉你需要准备哪些材料，按照流程办理就行了。

值得注意的是，辞职后，你的社保账户会处于暂停状态，为了避免断缴，一定要及时办理续缴手续。否则，可能会影响你享受社保待遇。

第三招：跳槽后，如何转移社保？

跳槽是职场常事，那么跳槽后，我们的社保怎么转移呢？这个更简单。当你找到新工作后，只需让新单位的人力资源部门帮你办理社保转移手续即可。他们会和你的原单位以及社保经办机构进行沟通，把你的社保关系转移到新单位。

这里提醒一下，跳槽期间尽量不要让社保断缴，否则可能会影响你的医保报销等社保待遇。所以，在离职前，最好和原单位沟通好，确保社保正常缴纳。

以上就是我要教给大家的三招，下面还有一些小贴士，希望能帮到你。

比如，现在很多地方都可以通过手机APP或者网上服务平台办理社保业务，非常方便。你可以下载相关APP，随时了解自己的社保情况，办理相关业务。

总之，自己交社保其实并不复杂，关键是要了解政策，注意细节。不管是辞职还是跳槽，只要按照上面的三招去做，你的社保问题就能轻松解决。希望这篇文章能帮到你，让你在职场中更加游刃有余！