哎，你知道吗，2020年出了新的劳务派遣规定，对咱们这些打工人来说挺重要的。我给你讲讲吧，主要有六点需要注意的。

首先，你知道什么是劳务派遣吗？就是咱们这些工人跟派遣公司签合同，然后派遣公司再把我们派到别的公司去工作。2020年的新规定啊，对派遣公司和用工单位都提出了新的要求。

第一点，派遣公司必须和劳动者签订二年以上的固定期限劳动合同。你想啊，这样一来，咱们这些打工人的权益就有保障了，不会说突然就被踢走了。

第二点，用工单位给派遣员工的工资、福利和培训，都不能低于本单位同类岗位员工的待遇。这可是好事，这样一来，咱们就能享受到和正式员工一样的待遇了。

第三点，劳务派遣人员的工作时间、休息休假、劳动安全卫生等，都要按照用工单位所在地的规定执行。这就意味着，无论是在哪个城市工作，我们都能享受到当地的福利政策。

第四点，用工单位不能把派遣员工当“临时工”用，也就是说，不能因为我们是从派遣公司过来的，就对我们的工作环境和待遇打折扣。

第五点，派遣员工的社保和公积金，派遣公司必须按照国家规定给缴纳。这可是关系到我们以后的养老、医疗、住房等实际问题，千万要注意。

最后一点，也是很重要的一点，如果派遣公司或用工单位违反了这些规定，咱们可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉。这样一来，咱们就有了维权的途径。

总之啊，这六个方面都是咱们打工人在2020年新劳务派遣规定下需要注意的。虽然现在工作不好找，但我们也要学会维护自己的权益，不能让那些不良派遣公司和用工单位钻了空子。

对了，如果你身边有朋友也是做劳务派遣的，记得把这篇文章转发给他们看看，让他们也了解一下2020年的新规定，免得吃亏。毕竟，在这个竞争激烈的社会，咱们得互相帮助，共同进步嘛！