哎，你听说了吗？最近人社部有新动作了，他们说要抓紧制定完善“延迟退休”的配套政策措施。这个话题最近真是挺热门的，很多人都在讨论。

说起来，延迟退休这个事儿，也不是一天两天了。我国老龄化问题越来越严重，养老压力越来越大，延迟退休似乎成了一个必然的趋势。不过，具体怎么实施，还是要看人社部的政策怎么定。

我觉得，延迟退休这个政策出来，肯定是为了应对咱们国家的老龄化问题。你想啊，现在的人寿命越来越长，退休年龄却没变，那养老金的发放压力得多大啊！延迟退休，某种程度上也能减轻国家的养老负担。

但是，延迟退休也不能一刀切，得考虑各行各业的情况。有的工作强度大，延迟退休可能对职工的身体不利；有的工作则需要丰富的经验，延迟退休可能更有利于发挥他们的价值。所以，制定政策的时候，还得充分考虑这些因素。

听说这次人社部要制定的配套政策措施，就是为了解决这些问题。他们可能会针对不同行业、不同工种，制定出更合理的退休年龄。这样一来，既能缓解国家的养老压力，又能保障广大职工的权益。

其实，我觉得延迟退休也不是那么可怕，关键是看政策怎么制定。如果政策合理，能够让大家的工作和生活得到更好的保障，那延迟退休也未尝不可。就像我有个朋友，他是医生，他说延迟退休对他来说反而是好事，因为他觉得自己还能继续为社会做贡献。

当然，也有人担心延迟退休会影响年轻人的就业。毕竟，如果老年人延迟退休，那么年轻人的就业机会可能会减少。这个问题，我觉得人社部在制定政策时也会考虑到。

总之，这次人社部要抓紧制定完善“延迟退休”的配套政策措施，我觉得是个好事。毕竟，这是一个关乎国计民生的大事，需要慎重对待。希望他们能制定出既符合国家利益，又能保障职工权益的好政策。

说到底，我们还是得关注人社部的后续动作，看看他们到底会怎么制定这个政策。不过，我相信我们的国家，一定会做出最正确的决策。咱们拭目以待吧！