哎呀，你有没有想过，自己交社保和公司交社保，差别居然这么大？这个问题真是挺有意思的。社保这事儿吧，关乎我们每个人的切身利益，尤其退休金这块儿，谁不想自己老了能有个保障呢？

咱们先来说说自己交社保。自己交社保，就是以个人身份参加社保，比如那些自由职业者、个体户啥的。自己交社保的好处是灵活，你想什么时候交就什么时候交，但是压力也大呀，毕竟所有的费用都得自己承担。自己交社保，主要是交养老保险和医疗保险，至于退休金嘛，那得看你交了多少年，交了多少金额。

再来说说公司交社保。这个就比较普遍了，我们大多数人都属于这种情况。公司交社保，就是你和公司共同承担社保费用，公司出大头，你自己再出一小部分。公司交社保的好处是，压力小啊，而且还有失业、工伤、生育这些保障。至于退休金，同样的，也是看你交了多少年，交了多少金额。

那么问题来了，自己交社保和公司交社保，退休金差距大吗？这差距呀，说大也大，说不大也不大。咋回事呢？首先，退休金的计算方式是根据你的缴费年限、缴费基数、个人账户累计金额等因素来算的。所以，不管是自己交还是公司交，只要这些条件一样，退休金其实都差不多。

但是，问题的关键就在这里，自己交社保和公司交社保，缴费基数往往是不一样的。一般来说，公司会按照你的实际工资来交社保，但自己交的话，很多人会选择最低缴费基数。这样一来，退休金就有差距了。

举个简单的例子，假设一个人自己交社保，选择了最低缴费基数，另一个人公司交社保，按照实际工资交，两人的缴费年限一样。那么，等到退休的时候，公司交社保的那个人退休金肯定比个人交的高。

所以，自己交社保和公司交社保，退休金差距还是有的。但是，也不是绝对的，还得看具体情况。总之，社保这事儿，咱们得重视起来，毕竟关系到我们后半辈子的生活。不管是自己交还是公司交，都要按时交，尽量选择适合自己的缴费基数，这样退休后才有个保障。

最后，提醒一下大家，社保政策时不时会有调整，所以我们要关注政策动态，确保自己的权益不受影响。哎呀，说了这么多，希望对你有所帮助吧！社保这事儿，真得好好琢磨琢磨。