哇，最近公司有几位老大哥要退休了，关于这个企业职工到龄退休，我还真有点儿好奇。咱们就来聊聊这个话题吧，我正好有几个问题想请教请教。

首先，我就想知道，企业职工到龄退休的具体政策是怎样的？是不是到了一定的年龄就必须退休呢？

其实啊，这个退休政策是根据国家法律法规制定的。一般来说，男性职工的退休年龄是60岁，女性职工的退休年龄是50岁或者55岁，具体要看她们的岗位和工作性质。到了这个年龄，职工就可以申请退休，享受养老金和其他福利待遇了。

那第二个问题，退休之后，职工的养老金怎么计算呢？是不是每个人都能拿到一样的退休金？

这个养老金的计算方式可是大有门道。它主要根据职工的工龄、缴费基数和缴费年限来计算。简单来说，就是职工在职期间交的养老保险越多，缴费时间越长，退休后拿到的养老金也就越多。所以，每个人的养老金都是不一样的，得根据自己的实际情况来。

最后一个问题，退休职工还能享受公司的一些福利吗？比如，医疗报销啥的？

这个嘛，退休职工还是能享受一些公司福利的。比如，医疗报销这块，公司通常会为退休职工继续缴纳一定的医疗保险，让他们在看病时能减轻一些负担。此外，还有一些企业会为退休职工提供节日慰问、体检等福利。

对了，说到这里，我还想多说两句。退休虽然是人生的一个阶段，但并不意味着生活的结束。很多退休职工会选择发挥余热，比如参加社区活动、做志愿者等，这些都是很好的生活方式。

那咱们回顾一下，我们聊了企业职工到龄退休的政策、养老金计算方式，还有退休后的福利问题。是不是感觉对这个话题有了更深入的了解呢？

总之，退休是每个人都要面对的事情，提前了解相关政策，对于我们规划未来生活还是很有帮助的。你觉得呢？