哎呀，你问的这个问题可是挺常见的，不过答案嘛，还真不是一句话就能说清楚的。咱们得先聊聊啥是灵活就业人员。你像那些固定单位上班的，到了50岁或者55岁，退休年龄都比较明确。但灵活就业的人就不一样了，工作性质比较灵活，时间也自由，所以关于退休年龄，还真有点说法。

先说50岁退休这个事儿。其实50岁退休主要是针对一些特殊工种，或者是从事重体力劳动的人群。这部分人因为工作强度大，身体消耗也比较厉害，所以国家有政策允许他们提前退休。但是，对于大多数灵活就业人员来说，他们的工作强度和压力可能并没有那么大，所以50岁退休并不适用于所有人。

再来说55岁退休。这个年龄段的退休政策，主要是针对女性灵活就业人员的。根据我国的相关规定，女性灵活就业人员的退休年龄是55岁。当然，这里说的是一般情况，也有一些特殊情况可以申请提前或者延迟退休。

那么问题来了，对于50岁和55岁这两个年龄，灵活就业人员到底该听哪个呢？其实，这得根据个人的实际情况来看。如果你是从事特殊工种，或者是体力劳动强度大的工作，那么50岁退休可能是个不错的选择。但如果你是女性，而且工作强度不大，那么55岁退休可能更适合你。

不过，现在国家对于退休年龄的政策也在逐渐放宽，提倡延迟退休。所以，有些灵活就业人员可能会选择在55岁之后继续工作，延迟退休。这样一方面可以多积累一些养老金，另一方面也能发挥自己的余热，为社会多做贡献。

其实，不管是50岁退休还是55岁退休，关键还是要看个人的身体状况和经济条件。有的人可能到了50岁，身体状况就不太好了，那提前退休也是情理之中的事儿。但有的人可能55岁了还精力充沛，那多干几年也不是不可以。

总之，关于灵活就业人员的退休年龄，没有固定的答案，得根据个人情况来定。不过，我觉得最重要的是要提前规划好自己的退休生活，无论是经济上还是精神上，都要做好充分的准备。这样一来，不管多少岁退休，都能过上自己喜欢的生活。你说对吧？