哎，你听说了吗？今年10月，养老金过渡期就要结束了。我一直有个疑问，那就是事退人员和企退人员的养老金是不是一样的？这个问题困扰我好久了，你能帮我解答一下吗？

首先，咱们得知道什么是事退人员和企退人员。事退人员指的是那些在事业单位工作，退休后领取养老金的人；而企退人员则是在企业单位工作，退休后领取养老金的人。在我国，养老金的发放一直是个大问题，毕竟涉及到无数退休人员的切身利益。

那么，回到我们的问题上，事退人员和企退人员的养老金是不是一样的呢？实际上，这个问题并没有那么简单。在养老金过渡期结束之前，事退人员和企退人员的养老金是有一定差距的。这主要是因为他们的养老金计算方式不同。

以前，事退人员的养老金计算方式是按照工作年限和退休前工资的一定比例来计算的，而企退人员的养老金则是按照缴费年限和缴费基数来计算的。这样一来，事退人员的养老金普遍比企退人员要高一些。

但是，今年10月养老金过渡期结束后，这个情况就有了变化。根据国家政策，养老金计算方式进行了调整，旨在缩小事退人员和企退人员的养老金差距。具体来说，新的养老金计算方式更加注重公平和激励，让每个人的养老金都能体现出自己的贡献。

那么，调整后的养老金计算方式是怎样的呢？简单来说，就是将事退人员和企退人员的养老金计算方式统一起来，都按照缴费年限、缴费基数和退休时当地的社会平均工资来计算。这样一来，事退人员和企退人员的养老金差距就会逐渐缩小。

但是，需要注意的是，虽然养老金计算方式统一了，但由于事退人员和企退人员在缴费年限、缴费基数等方面还存在差异，所以他们的养老金并不会完全一样。换句话说，养老金过渡期结束后，事退人员和企退人员的养老金仍会有一定的差距，但这个差距会越来越小。

此外，还有一个好消息要告诉大家，那就是国家在养老金调整方面还会继续加大投入，提高退休人员的养老金待遇。这样一来，无论是事退人员还是企退人员，他们的养老金都会得到一定程度的提高。

总之，今年10月养老金过渡期结束后，事退人员和企退人员的养老金会有所调整，但并不会完全一样。不过，随着政策的不断完善，相信他们的养老金差距会越来越小，最终实现公平。当然，对于我们每个人来说，了解养老金政策的变化，提前做好养老规划，才是最关键的。