咱们今天来聊聊职务作品和职务发明，这两个词儿在职场中经常听到，但具体有什么区别呢？可能很多人都不是特别清楚。咱们先从字面上理解，职务作品和职务发明都跟工作有关，但具体涉及到的东西可是大不一样的。

首先来说说职务作品。这职务作品呢，通常是指员工在公司任职期间，为了完成工作任务而创作出来的作品。这些作品可以是文章、设计、软件程序等等。简单来说，就是员工在工作过程中产生的那些智力成果。那么，这些职务作品归谁所有呢？一般来说，如果公司没有特别的规定，那么职务作品的著作权是归员工个人的。但是，公司有权利在业务范围内优先使用这些作品。

再来说说职务发明。职务发明呢，是指员工在执行公司任务或者利用公司资源所完成的发明创造。这包括但不限于新产品、新工艺、新技术等。职务发明和职务作品最大的区别在于，职务发明的所有权通常归公司所有。这是因为发明创造往往需要公司投入大量的人力、物力和财力，所以公司理应享有相应的权益。

咱们再来深入一点，职务作品和职务发明在具体的使用和权益上还有哪些区别呢？

首先，职务作品的使用权。虽然职务作品的著作权归员工个人，但公司有优先使用权。比如，一个设计师在公司设计了一个logo，那么公司可以用这个logo作为企业标识。但如果公司没有使用，员工可以自己使用或者授权给其他人使用。

然后，职务发明的专利权。职务发明一旦申请了专利，那么专利权通常归公司所有。这意味着公司可以独家使用这项发明，也可以许可给其他企业使用，从而获得收益。

还有一个很重要的区别，就是员工的收益问题。对于职务作品，如果公司使用了员工的作品，那么通常需要支付一定的报酬给员工。而对于职务发明，员工虽然可以拿到一定的奖金或者提成，但整体来说，公司获得的收益要远大于员工。

说了这么多，咱们总结一下，职务作品和职务发明虽然都跟工作有关，但它们的区别主要体现在所有权、使用权和收益分配上。了解这些区别，对于咱们职场人来说还是挺重要的，至少在签订劳动合同时，咱们心里有数，知道如何维护自己的权益。

总之，无论是职务作品还是职务发明，都是咱们工作中不可或缺的一部分。只有了解了它们的区别，咱们才能更好地为自己的职业生涯规划，你说对吧？