嘿，最近有件事儿挺多人在讨论的，就是企业职工的社保缴费基数问题。你知道吗，现在很多人的社保缴费基数都定在6800元。那你知道个人和单位各自要承担多少比例吗？今天咱们就来聊聊这个话题。

首先，得明确一下，这个6800元是社保缴费基数，也就是说，我们计算社保费用的基础就是按照这个数来算的。那么，个人和单位分别要交多少钱呢？

一般来说，社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育这五险。在咱们国家，个人和单位各自承担的比例是有规定的。拿养老保险来说，个人需要缴纳的比例是8%，单位则是16%。这么一看，好像挺简单，但咱们具体算算。

以6800元的基数来算，个人每个月要交的养老保险就是6800元乘以8%，也就是544元。那么单位呢？单位要交的则是6800元乘以16%，也就是1088元。这么一看，单位承担的比例还是挺多的。

再来看看医疗保险。个人需要承担的比例是2%，单位则是10%。按照6800元的基数，个人每月要交的医疗保险是136元，单位则是680元。

至于失业保险，个人和单位的比例都是0.5%。这样一来，个人每月要交的失业保险是34元，单位则是68元。

剩下的工伤和生育保险，个人是不需要承担的，全部由单位来负责。不过这两项的计算方式有点不同，不是按照固定比例，而是根据单位所属行业的工伤风险等级来确定的。

这么一圈算下来，我们可以发现，个人和单位在社保缴费上的负担还是挺明显的。比如个人，他们每个月要交的社保费用大概是700多元，而单位则需要承担更多，大概在1500元左右。

其实，这个比例和金额也是为了保障大家的基本生活，毕竟社保在很大程度上关系到我们以后的养老、医疗等问题。所以，虽然个人和单位承担的比例不同，但都是为了大家好。

总的来说，如果你的社保缴费基数是6800元，那么个人大概要承担10%左右的比例，单位则是20%左右。这个比例可不是随便定的，是国家根据实际情况来调整的，咱们还是要按时缴费，为自己以后的生活提供保障哦。你觉得呢？