哎呀，你每个月交的社保到底有多少呢？是不是有时候也挺好奇的？今天咱们就来聊聊这个话题，职工社保每月缴多少？我给你好好解释一下计算方法。

首先，咱们得知道职工社保主要包括五险一金，也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。而这其中，咱们每个月要缴的钱主要涉及到前五险，也就是通常所说的“社保”。

那么，这个社保是怎么算的呢？其实，社保的缴纳是按照你工资的基数来算的。这个基数呢，每个城市都有个上下限的规定。一般来说，你的工资如果低于这个下限，那就以下限为基数来计算；如果高于上限，那就以上限为基数来计算。明白了不？

咱们以养老保险为例，一般来说，个人需要缴纳工资基数的8%，单位则需要缴纳工资基数的16%。也就是说，如果你每个月的工资是10000元，那么你需要缴纳的养老保险就是10000*8%=800元，单位需要缴纳的则是10000*16%=1600元。

医疗保险的计算方法也差不多，个人一般是2%，单位则是6%左右。以此类推，失业保险个人0.5%，单位0.5%；工伤保险和生育保险则是由单位全额缴纳，个人不需要缴纳。

这么一看，好像也不是很复杂对吧？但是呢，每个城市的具体比例可能略有不同，所以具体的缴纳数额也会有所差异。这就需要你根据自己所在城市的具体规定来计算了。

还有一个问题，那就是住房公积金。这个呢，是由个人和单位共同缴纳的，比例也是可以浮动的，一般在5%-12%之间。所以，如果你想知道自己每个月需要缴纳多少社保，还得看看公司给你定的公积金缴纳比例是多少。

这么一说，你是不是对职工社保的缴纳有了更清晰的认识呢？其实啊，这个社保的计算方法说复杂也不复杂，主要就是根据你的工资基数和各个险种的缴费比例来计算。不过呢，因为涉及到各个城市的具体规定，所以在实际操作中可能会有一些差异。

最后，提醒一下大家，社保的缴纳可是关系到我们每个人的切身利益，所以在签订劳动合同的时候，一定要看清楚社保的相关条款，确保自己的权益不受侵害哦！