哎呀，每个月工资条发下来，你有没有仔细看过自己的社保交了多少呢？职工社保这事儿，说大不大，说小也不小，但确实关乎我们每个人的利益。你知道职工社保每月缴多少吗？今天，咱们就来聊聊这个话题，顺便给大家普及一下计算方法。

首先，咱们得知道，职工社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育这五险。每个险种的缴费比例都是不一样的，而且，缴费基数也不同。这听起来好像有点复杂，别急，咱们一步步来。

先说缴费基数吧。这个基数是根据你上一年的平均工资来确定的，但不是直接拿过来就用，而是在当地社会平均工资的60%到300%之间选择。举个例子，如果你上一年的平均工资是5000元，而当地社会平均工资是4000元，那么你的缴费基数就是4000元。

接下来，咱们看看每个险种的缴费比例。以养老为例，个人需要缴纳8%，单位需要缴纳16%。也就是说，如果你缴费基数是4000元，那么你每个月需要缴纳养老保费320元，单位则需要缴纳640元。

再来说说医疗保险。个人缴费比例是2%，单位是6%。按照上面的例子，你每个月需要缴纳医疗保险80元，单位则是240元。

失业保险呢？个人缴费比例是0.5%，单位是0.5%。这样算下来，你每个月需要缴纳失业保险20元，单位也是20元。

工伤保险和生育保险是由单位全额缴纳的，个人不需要缴纳。不过，它们的缴费比例就比较复杂了，跟行业的风险程度和单位的具体情况有关，这里就不详细展开了。

这么一算，你是不是大概知道自己的社保每月缴多少了呢？咱们再来总结一下：如果你缴费基数是4000元，那么你每个月需要缴纳的社保保费大约是400元左右，单位则需要缴纳大约1000元左右。

不过，这里还要提醒一下，社保缴费比例和基数每年都可能调整，具体还是要以当地政策为准。另外，如果你是灵活就业人员，那么缴费比例和计算方法也会有所不同。

总之，职工社保是我们每个人的权益保障，了解它的计算方法，对我们维护自身权益有很大帮助。希望今天的分享对你有所帮助，如果还有其他问题，欢迎随时提问哦！