哎，你听说了吗？最近大家在讨论一个话题，就是关于企业退休人员的养老金问题。你知道吗，现在企业退休人员的平均养老金是2987元。有人提出了一个观点，说如果养老金高于3000元的话，就不涨养老金了，你觉得这个办法可行吗？

首先咱们来看看这个平均养老金2987元，其实这个数字已经算是不错的了。但是呢，每个人的情况都不一样，有的人可能生活开销大，有的人可能身体不好，需要更多的医疗费用。所以呢，这个平均数并不能代表所有人。

再来说说这个高于3000元不涨养老金的观点。我觉得这个观点有点一刀切的感觉。毕竟每个人的生活成本、身体状况、家庭负担都不一样，用一个固定的标准来衡量所有人的养老金需求，似乎有点不太合适。

而且，现在物价一直在涨，如果养老金不跟着涨的话，那些退休人员的生活压力会越来越大。咱们不能让这些为社会贡献了一辈子的老人们，在晚年的时候过得太艰难。

但是呢，也有人担心，如果养老金一直涨，会不会给国家财政带来压力？这个问题确实需要我们深思熟虑。不过，我觉得咱们可以采取一些灵活的政策，比如说对于真正需要帮助的退休人员，可以提高他们的养老金，而对于那些生活条件相对较好的，可以适当控制养老金的增长。

其实，关键还是要看这个政策的实施细节。如果能够做到公平、合理，让每个人都能得到应有的照顾，那么这个政策就是可行的。但如果只是简单地一刀切，那我觉得还是需要再考虑考虑。

另外，我还想说一点，就是关于养老金的来源问题。现在咱们国家的养老金来源主要是靠年轻人交的社保，但是随着人口老龄化的加剧，这个模式还能不能持续下去，也是一个需要我们关注的问题。

总之，关于企业退休人员的养老金问题，我觉得咱们既要考虑国家财政的压力，也要关注退休人员的生活需求。在这个基础上，制定出合理、公平的政策，才能让大家都满意。你觉得呢？