哎呀，你听说了吗？现在都在说“90后”不管男女得到65岁才能退休呢！我一开始听到这个消息也是一愣，这也太晚了吧？咱们得好好算算，那岂不是得工作四十多年啊？但后来我仔细一想，这事儿不能只看表面，咱们得看看真相是什么。

首先吧，这个“90后”退休年龄的问题，其实是因为我国正在逐步推行延迟退休的政策。这个政策呢，也不是说一刀切，把所有“90后”的退休年龄都定在65岁。这个退休年龄啊，还是要根据个人的实际情况来看的。比如吧，有的人从事的是体力劳动，可能到了60岁左右身体就不太吃得消了，那他们可能就能早点退休。而有的人呢，他们从事的是脑力劳动，可能到了65岁还是精力充沛，那他们就可以选择延迟退休。

其实，这个延迟退休的政策也不是没有道理。你想啊，现在的生活条件越来越好，医疗水平也在不断提高，人的寿命也在延长。这样一来，咱们国家的老龄化问题就比较严重了。如果大家都按原来的退休年龄退休，那养老金的发放压力得多大啊！所以，适度地延迟退休年龄，也是为了缓解这个压力。

再说了，延迟退休对咱们“90后”来说，也不全是坏事。你想啊，咱们多工作几年，不仅能多积累一些经验，还能多赚几年工资，提高自己的养老待遇。而且，现在很多公司、企业都提倡终身学习，咱们在工作过程中也可以不断学习，提升自己的能力。

不过，话又说回来，这个退休年龄的问题，也不是说一成不变的。毕竟，每个人的身体状况、家庭情况都不一样。所以，我觉得咱们国家在制定政策的时候，也得考虑到这些因素，尽量做到人性化、灵活化。

说到这里，你可能要问了，那这个“90后”退休年龄的事儿，到底是不是真的呢？其实吧，这个事儿目前还没有明确的政策规定。咱们国家有关部门也在积极研究、论证，争取制定出一个既能缓解老龄化问题，又能兼顾人民群众利益的退休政策。

总之，对于这个“90后”退休年龄的问题，咱们大可不必过于担忧。政策总是会有调整的，咱们要关注的是如何提升自己的能力，为自己的未来做好准备。只要咱们自己有实力，不管退休年龄是多少，都能过上幸福的晚年生活，你说对吧？