哎，你有没有发现，这几年关于养老保险和退休制度的话题是越来越多了？咱们这些80后、90后，也都开始关注起这个问题了。毕竟，谁不想有个安稳的晚年生活呢？那你知不知道，这些年，我国的退休制度都发生了哪些变化呢？今天，我就来跟你聊聊这个话题，咱们一起走近养老保险双轨制。

首先，咱们得先了解一下养老保险双轨制是个啥。简单来说，它就是把咱们国家的养老保险分成了两个轨道，一个是事业单位的养老保险，另一个是企业单位的养老保险。这两者之间的待遇差别可不是一般的大哦。

在以前，我国的退休制度那可是“铁饭碗”的代名词，只要你进了事业单位，那就等于有了养老保险的保障。可是，企业单位的人退休后，待遇就差多了。这也引发了不少社会矛盾。所以，这几年，国家开始对退休制度进行改革，逐步缩小这个差距。

那么，退休制度都发生了哪些变化呢？首先，就是推迟退休年龄。以前，男的60岁，女的50岁就可以退休了。可是现在，随着人口老龄化的加剧，国家开始逐步提高退休年龄。据说，未来男女退休年龄都要提到65岁了。

其次，就是改变养老保险的计算方式。以前，养老保险都是按照工龄和工资来计算的，现在则改为按照个人账户和统筹账户来计算。这样一来，大家退休后的待遇就跟自己的缴费年限和缴费金额挂钩了，更加公平。

还有一个变化，就是实现养老保险的全国统筹。以前，养老保险都是地方统筹，这就导致了很多地方养老金的收支不平衡。现在，国家把养老保险基金纳入全国统筹，这样一来，养老金的发放就有了保障。

说完这些变化，咱们再回过头来看看养老保险双轨制。虽然这些年国家一直在努力缩小事业单位和企业单位之间的待遇差距，但这个差距还是存在的。所以，很多人都在呼吁取消养老保险双轨制，实现养老保险制度的公平。

其实，养老保险双轨制的存在，也是有历史原因的。毕竟，我国从计划经济时代走过来的，那时候的退休制度就是按照身份来划分的。现在，国家正在逐步改革，让养老保险制度更加公平。我相信，在不久的将来，养老保险双轨制会成为历史的。

总的来说，这些年我国的退休制度发生了很大的变化，尤其是养老保险制度的改革。虽然现在还有一些问题，但国家正在努力解决。咱们作为普通人，也要关注这些政策变化，为自己的晚年生活做好准备。

好了，今天的话题就聊到这里，希望对你有所帮助。如果你还有啥想了解的，随时找我哦！