哎呀，你问的问题真是太常见了，很多人都在达到法定退休年龄时，发现缴费年限还不够15年，就开始犯难。那么，参加职工基本养老保险的个人在遇到这种情况时，能不能延长缴费呢？下面咱们就来聊聊这个话题。

首先，咱们得明确一下，法定退休年龄和缴费年限这两个概念。法定退休年龄，就是国家规定的咱们可以退休的年龄，而缴费年限，就是咱们参加养老保险后，实际缴费的年数。按照我国现行的政策，要想在退休后领取养老保险金，缴费年限得满15年。

那么，如果达到法定退休年龄时，缴费年限未满15年，咱们该怎么办呢？别急，这里有两种解决方案。

第一种方案，就是延长缴费。也就是说，你可以继续缴纳养老保险，直到缴费年限满15年为止。这样一来，你就可以在缴费满15年后，顺利领取养老保险金了。这种方式比较适合那些身体状况良好，还能继续工作的人。

不过，有些人可能会觉得，我都已经到了法定退休年龄，还要继续工作，是不是有点亏呢？这就涉及到第二个方案，那就是一次性补缴。也就是说，你可以选择一次性补缴剩余的年限，这样也能在退休后领取养老保险金。

但是，这里需要注意的是，一次性补缴的政策并不是每个地方都有，而且各地的具体政策也不尽相同。所以，如果你想选择这种方式，就得提前了解清楚自己所在地区的政策。

那么，可能有人会问，我选择延长缴费后，养老金会怎么算呢？这个不用担心，养老金的计算方式是根据你的缴费年限、缴费基数和缴费金额来计算的。所以，你延长缴费后，养老金的金额也会相应提高。

其实，我觉得，咱们在考虑延长缴费还是一次性补缴时，得根据自己的实际情况来。如果你身体状况良好，又有稳定的经济来源，延长缴费未尝不可。但如果你觉得继续工作有压力，而且有一定的经济条件，那么一次性补缴也是个不错的选择。

总之，参加职工基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时，如果缴费年限未满15年，完全可以选择延长缴费。这样一来，既不影响退休后的生活，还能让自己的养老金更丰厚。所以说，政策还是蛮人性化的，关键是要根据自己的实际情况来选择合适的解决方案哦。