最近，有关企业职工基本养老保险费缴纳的新规定出台，这对于咱们这些上班族来说可是个大事情。今天，我就来跟大家聊聊这些新规，毕竟这关乎到我们以后的养老生活，可得好好了解一下。

首先，咱们得知道，这次新规主要调整了啥。简单来说，就是完善了企业职工基本养老保险费缴纳的比例和基数。以前，可能有些企业按照最低标准来缴纳，但现在不行了，新规要求企业必须按照实际工资来缴纳，这样一来，咱们退休后能领到的养老金也会更多。

说到这儿，可能有人要问了：“那企业养老保险费缴纳比例有变化吗？”这个问题问得好。确实，新规中对企业养老保险费缴纳比例也做了调整。以前是单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，现在这个比例有所调整，但具体数值我就不细说了，因为各地可能有所不同。

接下来，聊聊大家最关心的问题：这些新规对我们有什么影响？首先，对于我们个人来说，基本养老保险费缴纳的基数提高了，意味着我们要缴纳更多的养老保险费。但别急着皱眉头，这其实是个好事。为啥呢？因为我们交得越多，以后退休后领到的养老金也就越多，这可是为我们自己的养老生活做准备呢。

再来说说对企业的影响。新规实施后，企业要按照实际工资来缴纳养老保险费，这样一来，企业的负担可能会加重。但这也是为了保障咱们职工的权益，让企业更好地履行社会责任。

还有一个大家关心的问题，就是这些新规什么时候开始实施。这个嘛，各地可能有所不同，但一般来说，新规出台后都会有一个过渡期，让企业和个人逐步适应。

对了，还有一点要提醒大家，就是关于养老保险费缴纳的灵活性。以前可能有些人觉得缴纳养老保险费是个负担，但现在新规允许我们在一定范围内自主选择缴费基数，这样就能根据自己的实际情况来调整缴费金额，还是挺人性化的。

总之，这些企业职工基本养老保险费缴纳的新规，咱们可得好好关注。虽然短期内可能会觉得负担加重，但长远来看，这对我们每个人都是有益的。毕竟，谁不希望自己的晚年生活能有个保障呢？

最后，建议大家多关注相关政策，及时了解养老保险费缴纳的最新动态，为自己的养老生活做好规划。这样一来，我们就能安心工作，不用为以后的生活发愁了。