你知道什么是基本养老保险吗？就是咱们国家为了保障老年人的基本生活，设立的一种社会保险制度。那企业职工怎样参加基本养老保险呢？今天咱们就来聊聊这个话题。

首先，基本养老保险是咱们国家的一项重要福利政策，主要是为了让退休后的老人能有个稳定的收入来源。毕竟，谁都不想退休后还得为生活发愁，对吧？所以，参加基本养老保险就显得尤为重要。

那么，企业职工怎么参加基本养老保险呢？其实很简单。一般来说，只要你和单位签订了劳动合同，单位就会帮你参加基本养老保险。这时候，你只需要按照规定缴纳一定的费用，就可以享受养老保险待遇了。

参加基本养老保险，有几个关键词咱们得关注一下。首先是“缴费基数”，这是计算你养老保险费用的一个重要依据。通常情况下，缴费基数是按照你本人上一年度的平均工资来确定的。然后是“缴费比例”，这个比例是根据国家政策来定的，企业和个人各自承担一部分。

比如，现在我国规定，企业职工基本养老保险的缴费比例为28%，其中单位缴纳20%，个人缴纳8%。这意味着，如果你每个月的工资是5000元，那么你个人每个月需要缴纳的养老保险费用就是5000元×8%=400元。单位则会帮你缴纳5000元×20%=1000元。

参加了基本养老保险后，等你到了法定退休年龄，就可以按月领取养老金了。这个养老金的多少，跟你缴费的年限、缴费基数以及社会平均工资等因素有关。也就是说，你缴费的时间越长，缴费基数越高，将来领取的养老金也就越多。

说到这里，有的人可能会问，如果我在不同的单位工作，养老保险怎么转移呢？这个不用担心，现在咱们国家已经实现了养老保险关系的跨地区转移接续。也就是说，无论你在哪个城市工作，只要参加了基本养老保险，就可以把之前的缴费年限和金额累计起来，不会白交。

此外，还有一些内容增益的小知识点。比如，如果你在单位工作的同时，还参加了城乡居民基本养老保险，那么这两种保险是可以同时享受的。但要注意，最终领取养老金时，只能选择其中一种。

总之，基本养老保险对咱们企业职工来说，是非常重要的。它能保障我们退休后的基本生活，让我们老有所依。所以，如果你还在犹豫或者不了解怎么参加基本养老保险，赶紧去了解一下吧！毕竟，为自己的未来打算，总是没有错的。