哎呀，你每个月拿到工资条的时候，是不是也会好奇，五险从工资中扣了多少钱呢？其实，这个问题我还真研究过。

五险，就是咱们常说的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五险呢，是国家为了保障咱们公民的基本生活，强制要求企业为员工缴纳的。但是，你知道五险从工资中扣了多少钱吗？

首先，五险的缴纳比例是由国家规定的，单位和个人各承担一部分。具体到每个人，其实扣的钱数是不一样的，因为它和你的工资基数、当地的社会平均工资都有关系。

拿我自己的例子来说吧，我上个月工资是一万块，我们这里的社会平均工资是六千。那么，我的五险缴纳基数就是六千。具体到五险，每一项的扣费比例都不一样。

首先是养老保险，个人需要缴纳8%，那么就是480块；接着是医疗保险，个人缴纳2%，再加上3块钱的大病统筹费用，一共是126块；然后是失业保险，个人缴纳0.5%，也就是30块；至于工伤保险和生育保险，个人是不需要缴纳的，全部由单位承担。

这么算下来，我每个月的五险个人部分总共要扣636块。看起来好像不多，但是一年下来也是小七千块呢。

你可能要问了，那单位缴纳的部分呢？单位的缴纳比例更高，比如养老保险单位要缴纳16%，医疗保险单位要缴纳10%，还有失业保险、工伤保险和生育保险，单位也要缴纳一部分。这部分钱虽然不从我们工资里扣，但也是企业成本的一部分，间接影响我们的福利和待遇。

而且，你知道吗？五险里面的钱，并不是全部进入我们的个人账户。像养老保险和医疗保险，是分为个人账户和统筹账户的。个人账户的钱，我们以后可以用来养老或者看病；统筹账户的钱，则是用来调剂那些没有钱看病或者养老的人。所以，我们交的五险，其实是在帮助整个社会建立一种保障机制。

说回来，五险从工资中扣了多少钱，这个问题其实挺复杂的。每个人的工资水平、所在的城市、缴纳的基数都不一样，所以具体扣多少钱，还是要看个人的实际情况。

不过，总的来说，五险是我们生活中的一种保障，虽然每个月工资里扣掉的钱不少，但毕竟是为了我们自己的未来考虑。所以，了解五险的扣费情况，也是我们每个打工人都应该做到的。