哎呀，这可是个棘手的问题。前阵子我也遇到了类似的情况，当时真是不知道怎么办才好。离职证明单位不开，这可是影响我们找下一份工作的大事儿啊！那会儿我到处打听，也咨询了一些朋友，算是积累了一些经验。现在分享给你，希望能帮到你。

首先，你要弄清楚单位为什么不愿意开离职证明。一般情况下，可能是因为你在离职过程中有些问题没处理好，比如工作交接不彻底，或者有遗留问题没解决。这种情况下，单位可能会故意拖着不给你开证明。那你就得主动去解决这些问题，把该补的漏洞补上，把该道歉的地方道歉，总之就是要让单位找不到借口。

还有一种可能，就是单位的人力资源部门疏忽了，忘记给你开离职证明。这种情况下，你得多催催他们，提醒他们帮你办理。有时候，可能就是一个电话的事情。

如果你尝试了以上方法，单位还是不给开离职证明，那你就得考虑采取一些措施了。首先，你可以和单位进行沟通，了解他们具体有什么顾虑或者要求。在沟通的时候，态度要好，尽量争取对方的理解和支持。

如果沟通无效，你可以向当地的劳动监察部门投诉。这可不是闹着玩儿的，劳动监察部门是有权要求单位给你开具离职证明的。当然，在这之前，你得确保自己已经尽力解决问题，否则劳动监察部门可能也不会支持你。

此外，如果你担心因为这个事情影响到找下一份工作，你可以尝试和下一家单位的HR解释一下情况。一般情况下，HR都会理解你的处境，并给你一定的时间去解决这个问题。当然，前提是你得表现出自己的诚意和实力，让HR觉得你是值得等待的。

在这个过程中，你可能需要准备一些材料，比如劳动合同、离职申请、工作交接清单等。这些材料都是证明你合法离职的重要依据，一定要保管好。

总之，遇到离职证明单位不开的情况，不要慌张。首先分析原因，然后采取相应的措施。只要你的要求合理，一般都能解决问题。希望我的经验能对你有所帮助，祝你好运！