最近，国家禁止挂靠社保的话题引起了大家的关注。很多人都在问，那挂靠和真实工作，有关部门究竟是如何区分的呢？今天，咱们就来聊聊这个事儿。

首先，咱们得知道什么是挂靠社保。简单来说，挂靠社保就是那些没有工作单位的人，通过一些不正当的途径，把社保关系放在某个单位名下，以此来享受社保待遇。这种行为，显然是违反国家规定的。

那有关部门怎么区分挂靠和真实工作呢？其实，他们主要通过以下几个方面来辨别。

首先，看工资流水。真实工作的人，每个月都会有工资收入，而且工资会打到个人的银行账户上。而挂靠社保的人，因为没有实际工作，所以工资流水要么没有，要么就是异常的。这样一来，有关部门一查便知。

其次，查看工作地点。真实工作的人，他们有固定的工作场所，每天按时上下班。而挂靠社保的人，因为没有实际工作，所以很难提供一个固定的工作地点。这也成了有关部门判断的一个依据。

再来说说社保缴纳情况。一般来说，真实工作的单位会按照国家规定，为员工缴纳五险一金。而挂靠社保的人，他们的社保缴纳往往不齐全，或者是通过不正当途径缴纳的。这一点，有关部门也会重点审查。

此外，还有劳动合同。真实工作的员工和单位之间有正规的劳动合同，上面会有详细的岗位、工资等信息。而挂靠社保的人，可能就没有劳动合同，或者劳动合同上的信息不真实。

还有一点，有关部门会查看个人和单位之间的业务往来。真实工作的员工，他们和单位之间会有业务往来，比如报销、出差等。而挂靠社保的人，因为和单位没有实际业务往来，这一点也很容易露出马脚。

说了这么多，可能有人会问，那如果有些人为了挂靠社保，故意制造一些假的工资流水、假的劳动合同怎么办呢？其实，这一点有关部门早就想到了。他们会通过大数据分析，对比同行业、同岗位的工资水平，一旦发现异常，就会进一步调查。

总之，国家禁止挂靠社保，有关部门对此也是严格审查的。大家还是应该规规矩矩地找工作，老老实实地缴纳社保，这样才是正确的做法。那些想通过挂靠社保来占便宜的人，还是趁早打消这个念头吧。

最后，提醒大家，社保是我们每个人的权益，一定要重视。通过正规途径缴纳社保，既是对自己负责，也是对国家负责。别因为一时的贪念，给自己带来不必要的麻烦。