现在这个时代，灵活就业人员越来越多，他们中间有一部分人会选择虚假挂靠社保，这背后的原因真是让人挺无奈的。说到这个问题，咱们得先聊聊退休年龄设置存在的问题。

哎，你知道吗，好多灵活就业人员为了能按时领到养老金，会选择虚假挂靠社保。但这么做其实是有风险的，那他们为什么还要这么做呢？我觉得吧，这跟退休年龄设置有很大关系。

现在我国的退休年龄是男性60岁，女性55岁，但这个年龄对于一些灵活就业人员来说，可能有点早。他们在五六十岁的时候，可能还很有精力，有能力工作，但社保政策却让他们不得不考虑退休。这就导致了一个问题，他们为了能继续工作，同时又能享受到社保待遇，只能选择虚假挂靠。

而且，虚假挂靠社保这种现象，也不是一天两天了。咱们得承认，有些人就是利用了这个漏洞，想在退休后多领点养老金。但这背后，退休年龄设置的不合理，确实是症结所在。

你想啊，如果退休年龄能够适当调整，让那些还想继续工作的人有更多选择，他们可能就不会去虚假挂靠社保了。比如，可以根据不同行业、不同工种，设置不同的退休年龄。这样一来，既能满足一部分人的需求，也能缓解社保压力。

再说了，现在人们的生活水平提高了，平均寿命也延长了，适当延迟退休年龄也是可以接受的。这样一来，那些灵活就业人员就不会那么焦虑，也就不会去虚假挂靠社保了。

但话说回来，虚假挂靠社保这个问题，不仅仅是退休年龄设置的问题。还有一些灵活就业人员，他们可能因为没有稳定的工作，担心老了之后生活没有保障，所以才会想尽办法去挂靠社保。这其实也反映出我们社保体系还存在一些不足，需要不断完善。

总之，灵活就业人员虚假挂靠社保这个事儿，真得从多方面去考虑。既要看到退休年龄设置的问题，也要关注社保体系的完善。只有这样，才能从根本上解决这个问题，让每个人都能够老有所养，不用再为养老金发愁。你觉得呢？