哈喽，大家好！今天咱们来聊聊企业职工养老保险的那些事儿。相信很多人对这个问题都比较关心，比如哪些人可以参加养老保险、缴费基数和比例是怎样的，以及怎么计算这些问题。下面，我就一一为大家解答。

首先，咱们来说说企业职工养老保险的适用人群。简单来说，这个养老保险主要是针对在企业工作的职工，包括正式员工和合同工。只要你是企业的一员，并与企业签订了劳动合同，那么你就属于适用人群。

接下来，咱们看看缴费基数。这个缴费基数啊，其实是指企业职工的月平均工资。不过，这里要注意一下，不是直接拿你的月工资来算，而是取你过去一年工资的平均值。如果职工的月平均工资低于当地社会平均工资的60%，那么缴费基数就按当地社会平均工资的60%来算；如果高于当地社会平均工资的300%，那么缴费基数就按当地社会平均工资的300%来算。

再来说说缴费比例。目前，我国企业职工养老保险的缴费比例是个人和单位共同承担。个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。也就是说，每个月你的工资中要扣除8%作为养老保险费用，同时单位也要为你支付16%的养老保险费用。

那么，怎么计算咱们每个月需要缴纳的养老保险费用呢？其实很简单，举个例子吧：假设小王在一家企业工作，他的月平均工资是5000元，当地社会平均工资是4000元。那么，小王的缴费基数就是5000元。按照个人缴费比例8%计算，小王每个月需要缴纳的养老保险费用就是5000元×8%=400元。单位则要为小王支付5000元×16%=800元的养老保险费用。

说到这里，可能有人会问，那养老保险具体有什么用呢？简单来说，等你到了法定退休年龄，且累计缴费满15年，你就可以按月领取养老金了。这个养老金的计算，也和你的缴费基数、缴费年限有很大关系。

总的来说，企业职工养老保险是咱们每个人的重要保障。了解清楚适用人群、缴纳基数、缴费比例和计算方法，对于我们规划未来生活非常有帮助。

最后，提醒大家一句，养老保险可是关乎咱们后半辈子的大事儿，一定要重视起来。如果你还有其他疑问，可以随时向我咨询哦！