哎呀，前两天我在看工资条的时候发现了个问题，公司怎么只给我交了三险啊？剩下那两险去哪儿了？你知道这是咋回事不？

我一开始还以为自己看错了，特地找我们HR小姐姐确认了一下。她跟我解释说，公司确实是只给我们交了三险，但是另外两险并不是没有了，而是因为这两险是由国家来负担的。

那你知道我们通常说的“五险一金”都有哪五险吗？其实就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。我说的那三险就是养老保险、医疗保险和失业保险，剩下的两险是工伤保险和生育保险。

那为什么公司只给我们交三险呢？这是因为养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同承担的，也就是说，我们个人也要出一部分钱。而工伤保险和生育保险就不同了，它们是由国家来承担的，单位不需要为这两险出钱，所以我们个人也就不用交这部分钱了。

但是，虽然我们不用交工伤保险和生育保险，这并不代表我们享受不到这两险的待遇。比如，如果你在工作过程中发生了意外，造成了工伤，那么你可以享受工伤医疗待遇，包括医疗费、住院伙食补助、护理费等等。如果你因为工作原因患上了职业病，也可以按照规定享受工伤待遇。

再比如生育保险，虽然我们现在可能觉得这个离我们很远，但等以后结婚生孩子了，这个就派上用场了。女员工在生育期间可以享受生育津贴，男员工也可以享受陪产假。这些都是生育保险带给我们的福利。

所以，虽然公司只给我们交了三险，但剩下那两险并不是消失了，而是由国家来负担。这也算是国家对我们的一个保障吧。

我这么一说，你应该明白为什么公司只给交三险了吧？剩下那两险其实一直都在，只是我们不需要为它们出钱而已。不过说回来，五险一金这个问题啊，真的是我们打工人都需要了解清楚的事情。毕竟这关系到我们以后的养老、医疗、生育等等一系列的问题，还是早点弄清楚比较好。

我之前还不太懂这些，也是这次特地问了HR小姐姐才搞明白的。看来以后得多学习学习这些知识，不能让自己在这方面吃亏啊。你呢？对这些了解多少？有什么想问的，我们一块探讨探讨。