哎，你听说过五险二金吗？就是咱们上班时公司给交的那些保险和补充福利。我之前也不是很清楚，但后来研究了一下，发现还挺重要的。

首先，五险你知道是哪五险吗？其实就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五个保险基本上把我们从出生到老去各个阶段可能遇到的问题都覆盖了。比如，你生病了，医疗保险就能帮你减轻很多负担；等你退休了，养老保险又能保障你的基本生活。

那二金又是啥呢？一个是住房公积金，另一个是企业年金。住房公积金大家都比较熟悉，就是用来买房、租房或者还房贷的。企业年金则相当于公司额外给你的一份养老保障，等你退休后，可以按月领取或者一次性领完。

咱们具体说说每个保险是干啥的。首先是养老保险，这个主要是为了我们退休后能有个稳定的收入来源。现在很多人都有养老焦虑，有了养老保险，至少能保证老了以后的基本生活。

接下来是医疗保险，这个真是关键时刻能救命。去医院看病，有医疗保险能报销很大一部分费用，减轻家庭负担。

然后是失业保险，如果你不幸失业了，短期内可以领取失业金，帮你度过难关。同时，失业期间还能享受一些就业培训、求职补贴等福利。

再说说工伤保险，这个是在你工作中受伤或者得了职业病时，可以获得的赔偿。比如你上班途中出了交通事故，或者在工作中被机器割伤，这些情况都可以申请工伤保险。

最后是生育保险，主要是为了保障女员工在生育期间的各种权益，比如产假、生育津贴等。现在政策越来越好，男员工也能享受一定的陪产假呢。

刚才说的二金里的住房公积金，这个真是解决了很多人住房问题的大帮手。除了买房，你还可以用来租房、装修房子，甚至提取出来应急。

企业年金则是公司给你的一份额外福利。有的公司会有这个福利，有的则没有。如果你所在的公司有企业年金，一定要好好珍惜，毕竟这是公司对你未来的一份保障。

总的来说，五险二金是我们打工人的重要福利，能帮助我们应对各种生活风险。虽然每个月要从工资里扣除一部分钱，但想想看，这也是在为自己未来的生活买一份保险，还是挺值得的。

不过，具体的缴费比例、领取条件等方面，每个地方和公司可能都不太一样，你可以咨询一下你们公司的人力资源部门，了解一下详细信息。毕竟，关乎自己的权益，还是要上点心哦。