哎，你听说过五险二金吗？就是大家常说的那个福利待遇。我之前一直好奇，这五险二金里面的“二金”到底是哪两金呢？后来专门查了查，发现还挺有意思的。

首先，咱们得知道五险二金里的“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这大家应该都比较熟悉。那“二金”呢？其实就是住房公积金和企业年金。

先说住房公积金，这个大家都知道，就是用来买房、租房或者还房贷的。每个月，你和你所在的企业都会按一定比例往你的公积金账户里存钱。等你需要用钱的时候，就可以申请提取了。

那企业年金又是啥呢？说白了，这就是企业给员工的一种补充养老保险。等你退休后，除了可以领取基本的养老金，还能额外拿到一笔企业年金。不过，这个企业年金不是所有企业都有哦，只有一些效益好、福利好的企业才会给员工缴纳。

说到这儿，你可能要问了，哪些企业有五险二金呢？一般来说，那些大型国有企业、上市公司和外资企业都会有这个福利。因为这些企业规模大、效益好，所以给员工的福利待遇也比较完善。

不过，现在越来越多的民营企业也开始重视五险二金的缴纳了。尤其是一些高科技企业、互联网公司，为了吸引人才，给出的福利待遇甚至比国企还要好。所以，如果你在找工作的时候，可以重点关注一下这些企业。

其实，五险二金不仅仅是企业对员工的福利，更是国家对民生保障的一种体现。你想啊，有了养老保险，大家退休后就能有个稳定的收入来源；有了医疗保险，生病住院的时候就能减轻不少负担；至于失业保险、工伤保险和生育保险，也是为了让大家在遇到特殊情况时有个保障。

而企业年金和住房公积金，则是为了让员工在工作之余，能够有个更好的生活品质。毕竟，谁不想有个自己的房子，有个安稳的晚年生活呢？

所以，大家在找工作的时候，不仅要关注工资待遇，还要看看企业是否缴纳五险二金。这可是关系到你未来生活的大事儿，可不能马虎哦。

总的来说，五险二金是我们国家社会保障体系的重要组成部分。作为员工，我们要了解它、关注它，更要充分利用它。这样，我们的生活才会更有保障，更有幸福感。