哎呀，最近我有个朋友快退休了，他一直挺好奇企业职工退休工资到底是怎么算的。其实说起来，企业职工退休工资的计算方法挺简单的，主要就是三部分。今天，我就来给大家详细讲解一下这三部分，让你轻松看懂退休工资的计算方法。

首先，我们要知道，企业职工退休工资的计算依据主要是个人缴费年限、个人账户累计金额以及社会平均工资。接下来，咱们就具体看看这三部分。

第一部分，基础养老金。这个基础养老金啊，主要是根据你的缴费年限和当地的社会平均工资来计算的。具体怎么算呢？举个例子吧，比如你缴费了15年，那么你的基础养老金就是当地上年度社会平均工资的15%。这个比例是根据你的缴费年限来的，每多缴一年，就多1%的比例。所以，缴费年限越长，基础养老金就越高。

第二部分，个人账户养老金。这个就比较好理解了，就是看你个人账户里有多少钱。一般来说，这部分养老金是你个人缴费总额的40%。也就是说，你每个月交的养老保险，有40%是进了个人账户。等你退休后，这部分钱会按月发放给你，直到发完为止。当然，如果你不幸提前离世，个人账户里的钱还没发完，那么剩余的部分可以由你的继承人继续领取。

第三部分，过渡性养老金。这部分养老金主要是针对那些在养老保险制度改革前参加工作，改革后退休的职工。因为改革前，大家没有个人账户，所以为了弥补这部分人的利益，国家特地设置了过渡性养老金。具体的计算方法比较复杂，但总的来说，就是根据你的工龄、职称等因素来确定的。

了解了这三部分，咱们再来看看具体怎么计算。一般来说，退休工资=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。把这三部分加起来，就是你每个月能领到的退休工资了。

当然，这里还要提醒一下，每个人的具体情况不同，所以计算出来的退休工资也会有所不同。但是，只要你掌握了这三部分，基本上就能看懂自己的退休工资是怎么算的了。

最后，我还想说一点，就是关于养老保险的缴费问题。很多人觉得养老保险缴得多，退休工资就一定高。其实，这个观点并不完全正确。因为养老保险的缴费是按照一定的比例来的，而且个人账户的收益也会受到一定的影响。所以，缴费多少只是影响退休工资的一个因素，而不是唯一的因素。

总之，企业职工退休工资的计算方法主要就是这三部分：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。只要你弄懂了这三部分，计算退休工资就很简单了。希望我今天的讲解能对你有所帮助，也祝愿大家都能有一个幸福的晚年生活！