哎呀，你问的这个问题可真是很多人关心的热点呢！企业职工退休工资的计算方法啊，其实说复杂也复杂，但你要是能看懂这三部分，那就很简单了。

首先呢，咱们得知道退休工资都包括哪几部分。一般来说，企业职工退休工资主要由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。下面我就详细给你说说这三部分。

第一部分，基础养老金。这部分养老金的计算公式一般是：基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。看到这个公式，你可能有点头晕，但其实只要抓住几个关键点就好了。一个是退休时上年度全省在岗职工月平均工资，这个数据一般由当地社保部门公布；另一个是本人指数化月平均缴费工资，这个就是你个人缴费的工资基数，跟你的工资水平和缴费年限有关；最后就是缴费年限，这个好理解，就是你的社保缴费年限。把这三个数据代入公式，算出来的就是你的基础养老金。

第二部分，个人账户养老金。这部分养老金的计算公式就简单多了：个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。个人账户累计储存额就是你在职时每个月缴纳的养老保险，累计起来的总额。计发月数呢，一般是根据你的退休年龄来确定的，不同年龄对应的计发月数是不同的。

第三部分，过渡性养老金。这部分养老金主要是针对那些在实施个人账户养老金制度之前就已经参加工作的职工。计算公式比较复杂，但大致思路是根据你的工龄、缴费年限和视同缴费年限等因素来计算。这部分养老金的目的是为了弥补这部分人在个人账户养老金制度实施之前的养老待遇。

看完这三部分，你可能还是觉得有点晕。其实，只要记住一个原则：多缴多得，长缴长得。也就是说，你缴费的年限越长，缴费的金额越高，将来拿到的退休工资也就越高。

最后，我再给你一个小贴士：如果你想提前估算一下自己的退休工资，可以登录当地社保局网站，那里一般都有退休工资计算器，输入相关数据就能算出大概的退休工资。

总之，企业职工退休工资的计算，只要你搞懂了基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金这三部分，就会发现其实也没那么复杂。希望我今天的解答能帮到你，如果还有其他问题，欢迎随时提问哦！