嘿，你知道企业职工退休工资是怎么算的吗？其实啊，了解了这三个部分，计算退休工资就很简单了。今天，我就来跟你聊聊这个话题。

首先，咱们得知道，退休工资主要由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。这三部分各有各的计算方法，但都不复杂。

首先是基础养老金。这部分养老金的计算公式是：基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。看到这个公式，你可能有点蒙，但其实很简单。就拿我举个例子吧，如果我退休时，上年度在岗职工月平均工资是5000元，我的指数化月平均缴费工资是4500元，我缴费了30年，那么我的基础养老金就是（5000+4500）÷2×30×1%，明白了吧？

接下来是个人账户养老金。这部分养老金的计算公式是：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。这个就更简单了。比如我的个人账户储存额是10万元，计发月数是139个月，那么我的个人账户养老金就是10万元÷139，每个月能领到多少钱一目了然。

最后是过渡性养老金。这部分养老金主要是针对我国养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员设置的。计算公式是：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×建立个人账户前缴费年限×1.3%。这部分养老金的计算也不复杂，比如我建立个人账户前缴费了15年，那么我的过渡性养老金就是4500×15×1.3%。

现在，你大概明白了企业职工退休工资的计算方法吧？其实，总结一下，就是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金这三部分。只要你把这三个部分的金额算出来，加在一起，就是你的退休工资了。

当然，这里还有一些小 tips。比如，有些人可能会问，如果我中间换工作了，或者缴费年限不够怎么办？其实，这些情况都有相应的规定。比如，换工作了，只要把之前的缴费年限和之后的缴费年限加起来就可以了。如果缴费年限不够，那退休工资自然会少一些。

总之，企业职工退休工资的计算并不复杂，关键就是理解那三部分。现在，你应该对这个话题有了更深入的了解吧？如果你还有啥疑问，随时可以问我，我会尽力帮你解答。毕竟，了解自己的权益，对我们每个人来说都很重要。