哎呀，这事儿真闹心。你说现在做个小生意怎么就这么难呢？尤其是一些个体户，生意做得不大，欠薪这档子事儿倒是挺常见。这不，前些日子我朋友小李就遇到了这样的倒霉事。他在一家小餐馆打工，老板拖着工资不发，他也不知道该怎么办才好。

其实啊，像小李这种情况的劳动者还真不少。那么，如果给个体户打工被欠薪了，我们到底该怎么追讨呢？

首先，我觉得最重要的是要保留证据。现在的老板啊，嘴上说得天花乱坠，可是一到关键时刻就装聋作哑。所以，我们在打工的时候，一定要留个心眼，把那些能证明我们劳动关系的证据都保存好。比如劳动合同、工资条、银行转账记录、工作时间记录等等。这些证据可是我们维权的有力武器，千万不能马虎。

有了证据，我们就可以尝试和老板沟通了。一般来说，老板欠薪无外乎两种情况：一是确实经营困难，暂时拿不出钱；二是故意拖欠，能拖一天是一天。对于第一种情况，我们可以和老板商量一个还款计划，比如分期支付或者等生意好转后再支付。而对于第二种情况，我们可就不能客气了，必须让他们知道我们的底线。

如果沟通无效，我们就可以寻求法律帮助了。现在国家对劳动者权益保护这方面的法律法规还是挺完善的。我们可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，他们会进行调查处理的。当然，如果觉得这个过程太麻烦，也可以直接找个律师咨询一下，看看能不能通过法律途径解决问题。

在这个过程中，我觉得心态也很重要。遇到欠薪这种事儿，谁都会觉得憋屈、生气。但是，我们不能让这些负面情绪影响到我们的正常生活。该维权的时候一定要积极维权，但同时也要保持冷静，不要做出过激的行为。

另外，我还想提醒一下，现在有很多专门帮助劳动者维权的公益组织，如果觉得自己力量有限，可以寻求他们的帮助。总之，不要觉得欠薪是小事，忍一忍就过去了。要知道，我们的权益是靠我们自己争取来的，不是靠别人施舍的。

最后，希望那些个体户老板们也能自觉遵守法律法规，按时足额支付劳动者工资，毕竟谁都不容易，你说对吧？