啊，最近我有个朋友跟我聊天，说她快到退休年龄了，但是发现女职工的退休年龄好像有两个版本，搞不清楚自己到底该啥时候退休。你别说，这个问题我还真没注意过，不过听起来挺有意思的，咱们一起来探讨一下吧。

你知道吗，我查了一下资料，发现女职工的退休年龄确实有两个版本，一个是55岁，另一个是50岁。这到底是咋回事呢？原来，这两个版本是根据不同情况来判定的。

首先，咱们得看看这个女职工是干啥的。如果是干部身份的女职工，那么她的退休年龄就是55岁。这里说的干部身份，指的是那些从事管理工作、专业技术工作或者办公室工作的女职工。她们通常工作强度没那么大，所以退休年龄就相对晚一些。

而那些从事工人岗位的女职工，退休年龄就是50岁了。这些女职工一般工作比较辛苦，所以国家考虑到她们的实际情况，把退休年龄定得早一些，让她们能早点休息。

但是，这个问题也不是那么简单，还有几种特殊情况呢。比如说，有的女职工可能原来是干部身份，后来因为工作需要，转到了工人岗位。这时候，她的退休年龄该怎么判定呢？一般来说，这种情况会按照她最后所在岗位的性质来确定退休年龄。

还有一种情况，就是有的女职工可能同时在干着两种工作，既有点像干部，又有点像工人。这时候，她们的退休年龄咋判定呢？这个就比较复杂了，通常要根据她们的具体工作内容、工作时间等因素来综合考虑。

说到这里，我那个朋友就说了：“那我这到底算啥身份呢？”哈哈，这个问题其实也不难解决。一般来说，单位会根据你的工作情况来认定你的身份，然后告诉你具体的退休年龄。如果你还是不清楚，可以咨询一下单位的人力资源部门，或者去当地的社保局问问。

其实，女职工退休年龄的两个版本，也是国家为了照顾不同群体的需求，制定的比较人性化的政策。虽然有时候可能会让人有点困惑，但总的来说，还是挺贴心的。

对了，如果你或者你的朋友也遇到这样的情况，不妨把这篇文章分享给她们看看，没准能解答她们心中的疑惑呢。说到底，了解这些政策对我们每个人都是有好处的，毕竟退休可是人生中的一件大事啊！