嘿，最近我有个朋友挺困扰的，她一直在问关于女职工退休年龄的问题。你知道吗，好像现在女职工的退休年龄有两个版本，这让她有点懵，不知道怎么判定。咱们来聊聊这个话题吧。

其实，女职工的退休年龄确实有两种说法，一个是50岁，另一个是55岁。那为什么会这样呢？原来，这个退休年龄的判定跟女职工的工种和身份有很大关系。

咱们先来说说50岁退休的情况。在我国，女职工如果从事的是国家规定的特殊工种，比如井下作业、高温高空作业等，那么她们的退休年龄就是50岁。这种规定也是为了保障女职工的身体健康，毕竟那些特殊工种的工作环境相对恶劣。

再来说说55岁退休的情况。这主要是针对女干部和那些从事非特殊工种的女职工。她们由于工作环境相对较好，所以退休年龄就定在了55岁。

那怎么判定一个女职工的退休年龄到底是多少呢？这里有几个小窍门。

首先，要看女职工的身份。如果是女干部，那她的退休年龄基本上就是55岁。如果是普通女职工，那就要看她的工种了。

其次，要看女职工的工作内容。如果她从事的是特殊工种，比如前面提到的井下作业、高温高空作业等，那她的退休年龄就是50岁。如果不是这些特殊工种，那她的退休年龄就是55岁。

有时候，还会遇到一种情况，就是一个女职工既不是干部，也没从事特殊工种，那怎么办呢？这时候，就要看她的具体情况了，比如工作年限、身体状况等。但一般来说，这种情况下的退休年龄也是55岁。

说到这里，你可能还有一个疑问，那就是为啥女职工的退休年龄有两个版本，感觉有点复杂。其实，这也是国家为了保障不同类型女职工的权益，根据实际情况来制定的。毕竟，每个人的身体状况、工作环境都不一样，统一规定一个退休年龄也不太合适。

总之，女职工的退休年龄判定主要看身份和工种。如果你或者你的朋友有这方面的疑问，不妨按照我说的方法去判断一下。当然，具体情况还是要咨询相关部门，毕竟政策才是最准确的依据。

女职工退休年龄这个问题，虽然有点复杂，但了解了背后的原因和判定方法，也就不难理解了。希望我说的这些对你有帮助！