你知道现在女职工的退休年龄有两个版本吗？最近我身边好多朋友都在讨论这个话题，感觉挺有意思的。有的说女职工的退休年龄是55岁，有的说是50岁，那到底是怎么回事呢？

其实，女职工的退休年龄之所以有两个版本，主要是因为我国退休政策的规定。以前，我国的退休年龄是固定的，但随着社会的发展和人口老龄化的加剧，政策也在不断调整。现在，女职工的退休年龄主要有两种情况。

首先，我们来说说50岁退休的情况。这个年龄主要针对的是参加工作的女职工，也就是说，如果你是正常参加工作，那么到了50岁就可以申请退休了。但这里有个前提，就是你得符合国家的法定工作时间，比如连续工龄满十年等。

再来说说55岁退休的情况。这种情况主要针对的是女干部，或者是部分特殊工种的女职工。比如，一些从事高空、高温、有毒有害等工作的人员，她们的退休年龄就是55岁。这是因为这些工作对身体的损害比较大，所以国家允许她们晚几年退休。

那怎么判定一个女职工应该什么时候退休呢？这个其实也不难。首先，得看她的身份，是普通职工还是干部。如果是普通职工，那一般就是50岁退休；如果是干部，那很可能就是55岁退休。

除此之外，还得看她的工作性质。如果你从事的是一些特殊工种，或者是在特殊工作环境下工作，那么退休年龄也会有所不同。比如我前面提到的那些高空、高温等工作，退休年龄就会适当放宽。

说到这里，可能有人会问，那如果我既是女干部，又从事特殊工种，那我的退休年龄是多少呢？哈哈，这个问题问得好。实际上，这种情况比较少见，但如果真的遇到了，一般会按照55岁的标准来执行。

总之，女职工的退休年龄有两个版本，主要是根据不同身份和工作性质来判定的。我觉得这个政策还是挺人性化的，既能考虑到普通职工的需求，又能照顾到特殊群体的实际情况。

不过，话说回来，退休年龄的具体规定还是挺复杂的，每个人的情况都不一样。如果你对自己的退休年龄有疑问，最好还是咨询一下相关部门，了解清楚政策的具体内容，这样心里也有个底。毕竟，这关系到我们每个人的切身利益，马虎不得哦。